5 המרכיבים של עבודת החלומות, על פי סקירה של 60 מחקרים

שיתוף

חושבים שעבודת החלומות היא שילוב של עבודה לא מאומצת עם שכר מצוין? חשבו שוב.

סקירה של 60 מחקרים חושפת את 5 הרכיבים שגורמים לאנשים להגדיר את העבודה שלהם כ"עבודת חלומות". השכר והעדר לחץ בעבודה הם לא הפרמטרים העיקריים ברשימה:

1. 🎀 העבודה גורמת לי לתחושת מעורבות ושייכות

זהו הרכיב המשמעותי ביותר. עובד שיש לו משימות מגוונות, יעדים ברורים, חופש באיך ליישם את המשימות ומשוב מתמיד נהנה מתחושת שייכות ומחויבות למקום העבודה.

2. 🎀 העבודה שלי גורמת לי לסייע לאנשים אחרים

משהו בעבודה שלי עושה טוב לאחרים (אפילו אם "רק" קרצפתי רצפות בבית חולים, סייעתי לאיכות חייהם של השוהים בו).

3. 🎀 אני עושה את העבודה שלי טוב

למיומנות האישית יש כוח חזק יותר מאשר תשוקה או עניין והיא מעניקה לנו תחושת עצמה וסיפוק.

4. 🎀 האנשים מסביבי עוזרים לי:

על פי המחקרים, לא חייבים שיהיו לי חברים בעבודה, אבל קריטי שאדע שיהיו אנשים שיעזרו לי ככל שאצטרך.

5. 🎀 ולבסוף- אין איזה בעיה ענקית שהורסת את הכל…

כגון נסיעות ארוכות או שכר נמוך באופן קיצוני.

לכניסה לקישור לחצו כאן

x