כל הוירוסים שמונעים חדשנות אצלך בארגון

כל הוירוסים שמונעים חדשנות אצלך בארגון אם גם הארגון שלך צריך להמציא את עצמו מחדש בימים אלו, אפילו באופן חלקי, כדאי להכיר...
ארגוני

מה קורה במוח כשאנחנו לא מסכימים על משהו?

מה קורה במוח כשאנחנו לא מסכימים על משהו? מחקר חדש שפורסם לאחרונה מנסה לברר מה קורה לנו במוח בזמן חילוקי דעות עם...
ארגוני

לא נמצא קשר בין ערכי הליבה של ארגון לבין דיווחי העובדים על התרבות הארגונית אצלם

ע"פ מחקר שבחן 500 ארגונים: לא נמצא קשר בין ערכי הליבה של ארגון לבין דיווחי העובדים על התרבות הארגונית אצלם האם הארגונים...
ארגוני

שינויים בהרגלי העבודה - על פי ניטור עבודתם של 350 איש בימי הקורונה

שינויים בהרגלי העבודה – על פי ניטור עבודתם של 350 איש בימי הקורונה. הרגלי עבודה של עשרות שנים משתנים לנו מול העיניים....
ארגוני

4 כללי אתיקה לפגישות זום (ודומיו)

4 כללי אתיקה לפגישות זום (ודומיו) עם ריבוי הפגישות מרחוק (בזום, או בכל פלטפורמה אחרת), אי אפשר שלא לגבש כמה כללי התנהגות...
ארגוני

איך לדבר יותר רהוט?

איך לדבר יותר רהוט? רבים מאיתנו מוצאים את עצמנו מדברים לא מעט מול אנשים בכל יום ויום, אז גם אם אנחנו לא...
ארגוני

הטרנדים החדשים של שוק העבודה

הטרנדים החדשים של שוק העבודה הטרנדים שוק העבודה בטלטלה וסקר מרתק של גרטנר מאפשר לנו להרגיש את הדופק של מה שמתרחש מסביבנו....
ארגוני

שיטת פומודורו - טריק מספר 1 לניהול זמן

שיטת פומודורו – טריק מספר 1 לניהול זמן העיתון ניו-יורק טיימס הגדיר לאחורנה את "שיטת פומודורו" כטריק מספר 1 לניהול זמן. השיטה...
ארגוני

חוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמד

חוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמד כשזה מגיע לחוסן, יש נטייה לעבור לשפה "צבאית" וקשוחה שיתארו את ההתמדה הנדרשת...
ארגוני

כדי לזכור תוכן לימודי צריך לשלוף אותו הרבה פעמים

כדי לזכור תוכן לימודי צריך לשלוף אותו הרבה פעמים לימדת את התוכן ברור וחוויתי? הלומדים היו מעורבים? לא בטוח שזה מספיק בשביל...
ארגוני

מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת?

מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת? מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת? מחלקים את הלומדים בשיעור וירטואלי לקבוצות ומתלבטים כמה...
ארגוני

איך מונעים שחיקה אצל עובדים בעלי ביצועים גבוהים?

איך מונעים שחיקה אצל עובדים בעלי ביצועים גבוהים? עובדים בעלי ביצועים גבוהים יצרניים ב- 400% יותר מהעובדים הממוצעים באותו ארגון, אך הבריאות...
ארגוני
1 2 3 32 33
x