כל מנהיג טוב הוא גם קצת מרדן

כל מנהיג טוב הוא גם קצת מרדן לא מזיק לעיתים "לשבור את החוקים" בתפקידים ניהוליים, כך מסבירה פרופסור פרנססה ג'ינו במחקר שלה...
ארגוני

מה ההבדל בין מדריך למנחה?

מה ההבדל בין מדריך למנחה? כיצד מגדירים את ההבדלים בין תפקידים לכאורה כה דומים? ה- ATD שנחשב לגוף המוביל בעולם בתחום הלמידה...
ארגוני

4 מילות מפתח שהצוות שלך צריך לשמוע ממך במיוחד עכשיו

4 מילות מפתח שהצוות שלך צריך לשמוע ממך במיוחד עכשיו העובדים שלך "בונים עליך" ועל היכולת שלך לצלוח איתם את אתגרי התקופה...
ארגוני

איך לתכנן למידה כמו איש שיווק?

איך לתכנן למידה כמו איש שיווק? יש דימיון רב בין תהליכי למידה לתהליכי שיווק, שבניהם אנו מבקשים לתפוס את תשומת הלב של...
ארגוני

מה קורה ללמידה הפרונטלית?

מה קורה ללמידה הפרונטלית? רצף האירועים האחרונים הכולל הימנעות מהתקהלויות ענק והרגלי למידה און ליין שהפכו לזמינים לכולם בין רגע, מעלה מחדש...
ארגוני

איך לתת עצה טובה? פחות לתקן, יותר להקשיב

איך לתת עצה טובה? פחות לתקן, יותר להקשיב פונים אליך לעצה בימים משוגעים שכאלו? הנה 4 פעולות לעשות את זה נכון, מתוך...
ארגוני

האמת על עבודה מהבית שאף אחד לא מספר לך

האמת על עבודה מהבית שאף אחד לא מספר לך מומחים לא מצליחים להסכים אם עבודה מהבית היא אחת מההמצאות הגדולות מאז האינטרנט...
ארגוני

4 סוגי אנשים שמעכבים לך את הטרנספורמציה הדיגיטלית

4 סוגי אנשים שמעכבים לך את הטרנספורמציה הדיגיטלית 4 סוגי אנשים יכולים להאט את הטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון שלך, דוקא בתקופה ששינוי...
ארגוני

אוסף רעיונות לפעילויות לימודיות שיתופיות במפגש אינטרנטי חי – (LOLA)

אוסף רעיונות לפעילויות לימודיות שיתופיות במפגש אינטרנטי חי – (LOLA) מלמדים בזום? קבלו רעיונות ל- LOLA שהן – Live Online Learning Activities...
ארגוני

איך לשווק את עצמך בלי לשווק את עצמך?

איך לשווק את עצמך בלי לשווק את עצמך? שוק התעסוקה דינאמי במיוחד בימים אלו וזה זמן מצויין לעבוד על המיתוג האישי. אבל...
ארגוני

מלמדים מרחוק עם וידאו? מבט על המצגת עדיף ממבט ישיר הלומדים אחרת הם מאבדים ריכוז

מלמדים מרחוק עם וידאו? מבט על המצגת עדיף ממבט ישיר הלומדים אחרת הם מאבדים ריכוז לזווית של מנחה בהדרכת וידאו באינטרנט יש...
ארגוני

מהן המחוות הניהוליות שהכי משמעותיות לעובדים בארגון?

מהן המחוות הניהוליות שהכי משמעותיות לעובדים בארגון? מחוות ניהוליות משמעותיות מרימות את המורל, משפרות ביצועים של עובדים ומשפיעות לטובה על איכות חייהם....
ארגוני
1 2 3 30 31
x