כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון 3 סיבות מדוע כ"כ קשה לך להקשיב לאחרים ומה צריך לעשות כדי להקשיב לאחרים באמת?3 סיבות מדוע כ"כ קשה לך להקשיב לאחרים ומה צריך לעשות כדי להקשיב לאחרים באמת? הקשבה היא כידוע, הרבה יותר מאשר רק...ארגוני איכות קול גבוהה בזום יכולה להקפיץ ב- 20% את ההערכה, האהדה ושביעות הרצון ממךאיכות קול גבוהה בזום יכולה להקפיץ ב- 20% את ההערכה, האהדה ושביעות הרצון ממך הקול מתחיל מאיכות האודיו שלנו. בעידן שבו הרבה...ארגוני אחד הכוחות המניעים ביותר בעבודה שלנו הוא ה- דד ליין וככל שהוא קצר יותר, הוא מניע יותר (אפילו אם הוא לא באמת חשוב)אחד הכוחות המניעים ביותר בעבודה שלנו הוא ה- דד ליין וככל שהוא קצר יותר, הוא מניע יותר (אפילו אם הוא לא באמת...ארגוני קיבלת אחריות לכישלון? גדלים הסיכויים לשפר ביצועים באתגר הבא.קיבלת אחריות לכישלון? גדלים הסיכויים לשפר ביצועים באתגר הבא. כישלונות רבים מתרחשים בסביבה מורכבת שבה אין יכולת לקבוע חד משמעית מי אחראי....ארגוני 4 דרכים לנהל טוב יותר עובדים שמשעמם להם בעבודה4 דרכים לנהל טוב יותר עובדים שמשעמם להם בעבודה עבודות עם מרכיב גבוה של חד-גוניות הופכות להיות משעממות ועובדים משועממים עלולים לשנוא...ארגוני 3 פעולות קריטיות יכולות להפוך את המצגת מאויב לאוהב.המצגות באו לעזור לאפקטיביות הלמידה והצליחו בעיקר להרוס. מי שמנסה להציל את המצגת באמצעות אפקטים ועיצובים "מהממים" עלול רק להחמיר את המצב....ארגוני קשה לך להוביל שינוי? הפתרון הוא להדגיש את מה שלא משתנה.קשה לך להוביל שינוי? הפתרון הוא להדגיש את מה שלא משתנה. כדי לגרום לאנשים לאמץ שינוי, כדאי להדגיש את מה שיישאר ללא...ארגוני רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא יעמדו בזה? הציעו להם "מסיבת צפייה"רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא יעמדו בזה? הציעו להם "מסיבת צפייה" רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא...ארגוני להקשיב להרצאות מוקלטות במהירות כפולה -גם יעיל וגם לא פוגע באפקטיבות הלמידהלהקשיב להרצאות מוקלטות במהירות כפולה -גם יעיל וגם לא פוגע באפקטיבות הלמידה גם אתם חוטאים בהקשבה להרצאה מוקלטת, סרטון או פודקסט במהירות...ארגוני זה כן הגיל- אנשים מבוגרים רגישים יותר לזולת ונדיבים יותר מצעיריםזה כן הגיל- אנשים מבוגרים רגישים יותר לזולת ונדיבים יותר מצעירים ניתוח 16 מחקרים המקיפים יותר מ- 1,500 נבדקים מראה קשר ברור...ארגוני רוצים להבטיח שביעות רצון של לומדים מקורס ודיווחים רבים יותר על למידה מוצלחת? כל מה שצריך זה לחלק עוגיות בשיעור האחרוןרוצים להבטיח שביעות רצון של לומדים מקורס ודיווחים רבים יותר על למידה מוצלחת? כל מה שצריך זה לחלק עוגיות בשיעור האחרון מתייחסים...ארגוני לחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץלחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץ מתכננים ללמד ומתלבטים אם לחלק את מצגת השקפים ללומדים...ארגוני < 1 2 … 19 20 21 22 23 … 56 57 >
