המנחה הוירטואלי: המהפיכה החדשה בהדרכה המקוונת

פלטפורמת תלת מימד וירטואלית היא סביבה אינטרנטית רבת משתמשים שהמשתתפים בה בוחרים לעצמם דמויות. דמויות אלה נמצאות יחד בסביבה ויכולות לתקשר זו...
ארגוני

למידה אפקטיבית באמצעות ניהול אפקטיבי – לא הפעם..

כולנו יודעים שניהול נכון של פרויקט מסייע לארגון להגדיל תפוקות. הגדלת התפוקה יכולה להיעשות בדרכים רבות ובניהן: שחרור צווארי בקבוק, תכנון מתודולוגי,...
ארגוני

Google Wave - איך עושה גל?

כשגוגל משיקים מוצר, היו סמוכים ובטוחים שזה ילווה במסע שיווק מאסיבי ואגרסיבי. האם גוגל, אלו ששינו את פני האינטרנט ומחקו מזכרוננו את...
ארגוני

דור ה-Y ולמידה...

מה בין האח הגדול לסגנונות הלמידה של דור ה- Y? העונה השלישית של האח הגדול נפתחה ואני כמכורה סדרתית מתחילה לצפות בשידורים ומוצאת...
ארגוני

חניכה נשית ככלי למידה וקידום

העובדה כי מעט נשים מגיעות למשרות בכירות בתעשייה וכי קיימים פערי שכר גבוהים בין גברים ונשים מוכרת בארץ ובעולם. מאמר שפורסם החודש...
ארגוני

חדשנות בלמידה – יש דבר כזה?

אתחיל בכמה מילים על מה היא בכלל חדשנות. חדשנות מחליפה את הקיים במשהו חדש ואחר, משהו המציע ערך ייחודי לקהל יעד מוגדר...
ארגוני

תראו כמה למידה יכולה להיות קצרה

בעידן של מסרים מידיים, סמסים, טוויטרים ועוד שיטות להעברת מסרים קצרים, גם הלמידה מוצאת לעצמה עוד נתיב מעניין. מיקרו למידה (micro learning)...
ארגוני

מה קורה כשאנחנו פשוט לא יודעים?

בימים הראשונים של כניסה לתפקיד ועוד יותר לארגון חדש, עומדים בפני העובד אתגרים לא פשוטים: אישיים, חברתיים ומקצועיים. כמי שעבר בימי חייו...
ארגוני

ללמד איך ללמוד 2.0

האם כולנו ערוכים ללמידה 2.0? הבשורות העולמיות חוזרות ושמות דגש על למידה 2.0 כ"דבר הבא" בלמידה. פוסט מעניין שפרסמה Catherine Lombardozzi בתחילת השנה מבקש...
ארגוני

קבלת החלטות בעולם פיתוח למידה ארגונית – בחירת כלי טכנולוגי

ניוזלטר ספטמבר 2009 קבלת החלטות בעולם פיתוח למידה ארגונית – בחירת כלי טכנולוגי תהליך פיתוח הדרכה מתוקשבת משתנה באופן משמעותי בהתאם לבחירה...
ארגוני

אסטרטגיית למידה בארגונים

היום, יותר מתמיד, מערך הדרכה שלא ישכיל לתפוס עצמו כשותף עסקי בארגון בו הוא מתקיים, לא יוכל לעזור לארגון בהתמודדות עם אתגרי...
ארגוני

קשה להוכיח ROI? נסה להוכיח ROII

אנשי הדרכה ארגונית חולמים להציג ROI על ההשקעה ההדרכתית ופעמים רבות לא מצליחים, בעיקר בשל קשיים לקשר בין פעילות ההדרכה לתוצאות העסקיות...
ארגוני
1 2 19 20 21 22
x