4 זריקות עידוד ומוטיבציה ללומדים מרוחקים

4 זריקות עידוד ומוטיבציה ללומדים מרוחקים מי שלומד מרחוק באופן פתאומי, נדרש לשכלל את יכולות הניהול העצמי שלו, וזה לא קל. בודאי...
ארגוני

איך לעבור מסך בהדרכה דיגיטלית

איך לעבור מסך בהדרכה דיגיטלית? מומחה הלמידה דונלד קלארק, אסף רשימת טיפים שכל מי שמדריך באמצעות האינטרנט צריך להכיר כדי לעבור מסך...
ארגוני

מהם העקרונות החיוניים לתקשורת ארגונית בזמן משבר?

מהם העקרונות החיוניים לתקשורת ארגונית בזמן משבר? ארגון שלא יגבש לעצמו ערכים תקשורתיים הולמים הן מול לקוחותיו והן מול עובדיו, ישחוק את...
ארגוני

ניהול דאגות ועמימות

ניהול דאגות ועמימות פסיכולוגים וחוקרי קוגניציה ממליצים לנו איך לנהל את הדאגות ואת תחושת אי הודאות המאפיינת את התקופה הנוכחית. הנה כמה...
ארגוני

באיזה גיל ההערכה העצמית שלנו מגיעה לשיא?

באיזה גיל מגיעה ההערכה העצמית שלנו לשיא? שאלה רלבנטית במיוחד בזמן שגילאים מסויימים מתוייגים כ"קבוצת סיכון". העולם שייך לצעירים? לפחות בכל מה...
ארגוני

מעבר מלמידה פרונטלית ללמידה דיגיטלית - רק לא העתק–הדבק

מעבר מלמידה פרונטלית ללמידה דיגיטלית- רק לא העתק–הדבק בבת אחת עברנו להיפגש, ללמד וללמוד מרחוק, ולאחר הלם ראשוני החלו המומחים השונים לשרטט...
ארגוני

היתרונות המפתיעים של (קצת) פסימיות

היתרונות המפתיעים של (קצת) פסימיות מידה מתונה של פסימיות יכולה להיות בריאה ומועילה לנו, ומהווה אסטרטגיה מצויינת לניהול חרדות ומניעת סיכונים. חוקרים...
ארגוני

מה אפשר ללמוד מאנשים שמנהלים צוותים מרחוק זמן רב?

מה אפשר ללמוד מאנשים שמנהלים צוותים מרחוק זמן רב? הנה 4 טיפים מרכזיים ממי שמנוסה בכך עוד לפני ימי הקורונה: 1. לסמוך...
ארגוני

עבודה בריאה מהבית

עבודה בריאה מהבית עובדים מהבית? אל תיפלו על טעויות שיהפכו את החוויה למתישה ולא פרודוקטיבית. הנה 5 טיפים שישפיעו לטובה על איכות...
ארגוני

שמרת את הקובץ? כעת ניתן לזכור טוב יותר תוכן חדש

שמירת קובץ משחררת אותנו ללמידת תוכן חדש ללא עומס.
ארגוני

לבצע פרויקט ב- 80% איכות -כשהמטרה היא לא מושלמות אלא יצירתיות, שיתוף פעולה ומיקוד חד

לבצע פרויקט ב- 80% איכות -כשהמטרה היא לא מושלמות אלא יצירתיות, שיתוף פעולה ומיקוד חד גישה של "פתרון 80% איכות" היא תפיסה...
ארגוני

8 שאלות שחיייבים לשאול לפני שבונים סילבוס

8 שאלות שחיייבים לשאול לפני שבונים סילבוס נראה לך שסילבוס זה פשוט רצף של נושאי תוכן שצריך ללמד? הנה 8 שאלות שיגרמו...
ארגוני
1 2 3 4 5 31 32
x