6 פורמטים ללמידה ארגונית זולה במיוחד

6 פורמטים ללמידה ארגונית זולה במיוחד לא תמיד יש את הזמן, הכסף או ההצדקה הכלכלית להשקיע בפיתוח מקצועי מפותח כהלכה, ועדין חשוב...
ארגוני

כיצד האבחנה בין מורכב למסובך עוזרת לנו לקבל החלטות נכונות יותר?

כיצד האבחנה בין מורכב למסובך עוזרת לנו לקבל החלטות נכונות יותר? מקבלי החלטות נוטים להתבלבל בין בעיה מורכבת לבעיה מסובכת, בעיקר מתוך...
ארגוני

כל היתרונות החבויים של האנשים המופנמים

כל היתרונות החבויים של האנשים המופנמים כל אחד בא עם היתרונות והחסרונות שלו, אבל כשזה מגיע לאנשים מופנמים או מכונסים, היתרונות לא...
ארגוני

5 מיומנויות שחייבים לרכוש כדי לשרוד את שוק העבודה העתידי.

5 מיומנויות שחייבים לרכוש כדי לשרוד את שוק העבודה העתידי. כל עוד אנחנו לא יודעים להגדיר מה ידרוש מאיתנו שוק העבודה העתידי,...
ארגוני

מה יותר משכנע - עובדות או סיפורים?

מה יותר משכנע – עובדות או סיפורים? עובדות נותנות לסיפור מהות וסיפור נותן לעובדות משמעות- אבל מי מהם יותר משכנע ואיך נדע...
ארגוני

מתי עודף ביטחון עצמי הוא נטל ומתי הוא נכס?

מתי עודף ביטחון עצמי הוא נטל ומתי הוא נכס? עודף בטחון עצמי נושא רווחים כמעט תמיד בטווח הקצר. אנשים נמשכים בהמוניהם למי...
ארגוני

הרגש שלנו הוא זה שמאפשר לנו לקבל החלטות הגיוניות.

הרגש שלנו הוא זה שמאפשר לנו לקבל החלטות הגיוניות. מוח רגשי לעומת מוח שכלתני? הנטייה שלנו לראות את הרגש וההיגיון כחלקים נפרדים...
ארגוני

מתי הניסיון שלנו לבצע משימה מושלמת רק מרחיק אותנו מתוצאה מושלמת?

מתי הניסיון שלנו לבצע משימה מושלמת רק מרחיק אותנו מתוצאה מושלמת? הרצון לבצע משימה מושלמת גורם לנו לעוד ועוד ניסיונות לשפר את...
ארגוני

איך לתת משוב מועיל למצגת (נוראית) של מישהו אחר?

איך לתת משוב מועיל למצגת (נוראית) של מישהו אחר? כמה פעמים נכחת במצגת של חבר לעבודה או מנהל והתבקשת לענות על השאלה...
ארגוני

מתי הכי כדאי לתרגל?

מתי הכי כדאי לתרגל? כולם יודעים שחשוב לתרגל, אבל לא בטוח שכולם יודעים מתי בדיוק לתרגל ועל מה. מומחה הקוגניציה פרופ דניאל...
ארגוני

עומס קוגניטיבי על זיכרון העבודה – איך מזהים ואיך מונעים?

עומס קוגניטיבי על זיכרון העבודה – איך מזהים ואיך מונעים? רוצה ללמד משהו או להציג נושא בפני קהל? הטעות הגדולה ביותר שלך...
ארגוני

מה עדיף? להיות מומחה או להיות "כולבויניק"?

מה עדיף? להיות מומחה או להיות "כולבויניק"? מומחיות מחייבת מיקוד בנושא ספציפי במשך שנים, מה שמוביל בדרך כלל להצלחה גדולה באותו תחום....
ארגוני
1 2 3 4 5 25 26
x