כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון 4 כללי אתיקה לפגישות זום (ודומיו)4 כללי אתיקה לפגישות זום (ודומיו) עם ריבוי הפגישות מרחוק (בזום, או בכל פלטפורמה אחרת), אי אפשר שלא לגבש כמה כללי התנהגות...ארגוני הטרנדים החדשים של שוק העבודההטרנדים החדשים של שוק העבודה הטרנדים שוק העבודה בטלטלה וסקר מרתק של גרטנר מאפשר לנו להרגיש את הדופק של מה שמתרחש מסביבנו....ארגוני חוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמדחוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמד כשזה מגיע לחוסן, יש נטייה לעבור לשפה "צבאית" וקשוחה שיתארו את ההתמדה הנדרשת...ארגוני כדי לזכור תוכן לימודי צריך לשלוף אותו הרבה פעמיםכדי לזכור תוכן לימודי צריך לשלוף אותו הרבה פעמים לימדת את התוכן ברור וחוויתי? הלומדים היו מעורבים? לא בטוח שזה מספיק בשביל...ארגוני מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת?מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת? מהו הגודל האידיאלי של קבוצת לומדים ברשת? מחלקים את הלומדים בשיעור וירטואלי לקבוצות ומתלבטים כמה...ארגוני איך מונעים שחיקה אצל עובדים בעלי ביצועים גבוהים?איך מונעים שחיקה אצל עובדים בעלי ביצועים גבוהים? עובדים בעלי ביצועים גבוהים יצרניים ב- 400% יותר מהעובדים הממוצעים באותו ארגון, אך הבריאות...ארגוני על מי מוטלת האחריות על הלמידה הארגונית של עובד בארגון?על מי מוטלת האחריות ללמידה וההתפתחות של עובד בארגון? כולם יודעים להגיד שעובדים בארגון צריכים ללמוד ולהתפתח כל הזמן, אבל מי לוקח...ארגוני עד כמה אתם דואגים (באמת) למנהלי הביניים שלכם?עד כמה אתם דואגים (באמת) למנהלי הביניים שלכם? בימים סוערים אלו, מנהלי הביניים מהווים את מרכז העצבים של העשייה הארגונית ואלו שמחזיקים...ארגוני מה עשתה הקורונה ללמידה הארגונית?מה עשתה הקורונה ללמידה הארגונית? עולם הלמידה הארגונית והלמידה הדיגיטלית משנים את פניהם במהירות, כך על פי סקר של חברת פורסווי האירופאית...ארגוני יש הבדל גדול בין להקשיב לבין לחכות שיגיע תוך לדבר :)יש הבדל גדול בין להקשיב לבין לחכות שיגיע תוך לדבר 🙂 יש הבדל גדול בין להקשיב לבין לחכות שיגיע תוך לדבר, כך...ארגוני עקומת השינוי של קובלר –רוס – איפה הקורונה פוגשת אותך?עקומת השינוי של קובלר –רוס – איפה הקורונה פוגשת אותך? אנשים רבים ארגונים רבים בוחנים את ההתמודדות שלהם מול שינוי פתאומי בזמן...ארגוני חוששים שהלומדים ינטשו באמצע קורס דיגיטלי? תנו להם הזדמנויות ללמוד עם חברים והם ישארו בפנים.חוששים שהלומדים ינטשו באמצע קורס דיגיטלי? תנו להם הזדמנויות ללמוד עם חברים והם ישארו בפנים. אפשר להבין את מי שלא שורד קורס...ארגוני < 1 2 … 31 32 33 34 35 … 56 57 >
