למידה היא במיטבה אם היא כוללת 15% טעויות, אז אם קיבלת 100 במבחן, היה עדיף לך לקבל 85...

למידה היא במיטבה אם היא כוללת 15% טעויות, אז אם קיבלת 100 במבחן, היה עדיף לך לקבל 85… מומחי למידה כבר יודעים...
ארגוני

הערכת עובדים שנתית מתקרבת... וכל הסיבות למה היא תיכשל גם השנה.

הערכת עובדים שנתית מתקרבת… וכל הסיבות למה היא תיכשל גם השנה. ארגונים מטמיעים מגוון של שיטת להערכת ביצועים של העובדים שלהם, החל...
ארגוני

לא רק כיף. על החלקים הקשוחים בתרבות של חדשנות.

לא רק כיף. על החלקים הקשוחים בתרבות של חדשנות. כולם רוצים לעבוד במקום עבודה חדשני ואם אין אצלך יחידת חדשנות בארגון אולי...
ארגוני

אז למה בעצם מנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים?

אז למה בעצם מנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים? נראה לך שמנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים בגלל האגו שלהם או העדפה לשימור המצב...
ארגוני

כל מה שהומור יכול לעשות לתהליכי למידה רציניים

כל מה שהומור יכול לעשות לתהליכי למידה רציניים: נדמה לך שתהליכי הלמידה שלך רציניים ולא צריך לצחוק עליהם? כדאי לחשוב שוב. מחקרים...
ארגוני

4 עקרונות מבוססי חקר מוח על עבודת צוות מנצחת

4 עקרונות מבוססי חקר מוח על עבודת צוות מנצחת: 90% מהעובדים בארגונים מדווחים על כך ששליש עד חצי מיום העבודה שלהם מתרחש...
ארגוני

איך להוביל אנשים שמבינים במקצוע שלהם יותר ממני?

איך להוביל אנשים שמבינים במקצוע שלהם יותר ממני? מנהל מסעדה חייב להיות שף? מנהלת בית חולים חייבת להיות רופאה? הויכוח בנושא בין...
ארגוני

5 שאלות שכדאי לי לשאול כדי ללמוד יותר כל הזמן.

5 שאלות שכדאי לי לשאול כדי ללמוד יותר כל הזמן. למדת משהו חדש? שאילה מתמדת של שאלות יכולה לעשות את ההבדל בין...
ארגוני

המנחה האידיאלי: פחות הומור וכריזמה, יותר מודעות עצמית ואינטראקציה עם הלומדים.

המנחה האידיאלי: פחות הומור וכריזמה, יותר מודעות עצמית ואינטראקציה עם הלומדים. מנחה אינו שחקן בתחרות ריאליטי. הומור וכריזמה הן תכונות נפלאות אבל...
ארגוני

כיצד שימוש במפות למידה מחזק תהליכי למידה?

כיצד שימוש במפות למידה מחזק תהליכי למידה? רוצה לזכור היטב משהו שלמדת? ציור של מפת למידה הוא פרקטיקה מומלצת עם סיום של...
ארגוני

רגע לפני שלוקחים סיכון ניהולי, הנה כמה שאלות לברר עם עצמך כדי לדעת שאת הסיכון הזה שווה (כנראה) לקחת.

רגע לפני שלוקחים סיכון ניהולי, הנה כמה שאלות לברר עם עצמך כדי לדעת שאת הסיכון הזה שווה (כנראה) לקחת. הצלחה בקרייירה או...
ארגוני

מדוע האנשים הכי חכמים מסוגלים לעשות את הטעויות הכי טפשיות?

מדוע האנשים הכי חכמים מסוגלים לעשות את הטעויות הכי טפשיות? אין קשר חזק במיוחד בין רמת אינטילגנציה ליכולת המופלאה שיש לכל אחד...
ארגוני
1 2 5 6 7 8 9 31 32
x