עקומת השינוי של קובלר –רוס – איפה הקורונה פוגשת אותך?

עקומת השינוי של קובלר –רוס – איפה הקורונה פוגשת אותך?

אנשים רבים ארגונים רבים בוחנים את ההתמודדות שלהם מול שינוי פתאומי בזמן משבר דרך המודל המפורסם של קובלר-רוס שמאפשר בחינת התמודדות עם שינוי פתאומי בעקבות אירוע שלילי, כפי שקורה בתגובה הרגשית שלנו למקרי אבל.

המודל המקורי מתייחס לתגובה הרגשית שלנו למקרי אבל, אך לאורך השנים נבנו לו גרסאות ופרשנויות לכל סוג של שינוי.

אחת הגרסאות הוצגה לאחרונה על ידי שון מקפיט מקבוצת MTD האמריקאית והיא יכולה לסייע לתת תמונת ראי אישית וארגונית על המוטיבציה והכשירות של כל אחד ואחת מאיתנו להתמודד עם משבר הקורונה המתמשך.

אז איפה פוגשת אותך עקומת השינוי על פני 7 השלבים שלה?

1. הלם: שלב של הפתעה גדולה מעצם התרחשותה אירוע הפתאומי

2. הכחשה: חוסר אמונה, ניסיון למצוא הוכחות שהאירוע לא התרחש, אינו אמיתי כמו שהוא נשמע

3. תסכול: הכרה בכך שקרה שהחיים השתנו, לעיתים מלווה בכעס

4. דכאון: מצברוח ירוד, העדר אנרגיה חיונית להתקדם

5. התנסות: התחלה של אינטראקציה והתייחסות למצב החדש

6. החלטה: ללמוד לחיות עם המצב החדש, להרגיש יותר חיובי

7. אינטגרציה: השינויים הוטמעו, יש התחדשות

יש לציין כי המודל הקלאסי לא משתמש באותן טרמינולוגיות בהן בחר מקפיט שהתאים אותם יותר לשפה ארגונית ופחות לשפה של אבל רגשי, מה שיכול לסייע ליישם את המודל ככלי לשיקוף אישי וארגוני.

אז איפה פוגשת אותך הקורונה על פני העקומה?

לכניסה לקישור לחצו כאן