9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא אני לא זוכר מה זה היה אבל אני זוכר איפה שמרתי את זההמוח הגמיש שלנו הולך ומתרגל לעידן הדיגיטלי ומשנה את דפוסי ההתנהגות שלו. סדרת מחקרים מרתקת מראה,...ארגוני הרווחים וההפסדים של "מיקרו-ניהול" (ומדוע זה רלבנטי לכל אחד מאיתנו)הרווחים וההפסדים של "מיקרו-ניהול" (ומדוע זה רלבנטי לכל אחד מאיתנו) המונח "מיקרו ניהול" הפך לאחרונה לשימושי...ארגוני להיות לומדים מתמידים - לכל החיים - ב- 5 צעדים פשוטיםלהיות לומדים מתמידים – לכל החיים – ב- 5 צעדים פשוטים חזרה לשגרה אחרי חופש זה...ארגוני
