9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא באיזה גיל ההערכה העצמית שלנו מגיעה לשיא?באיזה גיל מגיעה ההערכה העצמית שלנו לשיא? שאלה רלבנטית במיוחד בזמן שגילאים מסויימים מתוייגים כ"קבוצת סיכון"....ארגוני רוצים לתת פידבק (משוב)? נסו אולי פעם לתת דוקא פיד-פורוורדרוצים לתת פידבק (משוב)? נסו אולי פעם לתת דוקא פיד-פורוורד, ולהתמקד בתוצאות של העתיד ולא בטעויות...ארגוני אני לא זוכר מה זה היה אבל אני זוכר איפה שמרתי את זההמוח הגמיש שלנו הולך ומתרגל לעידן הדיגיטלי ומשנה את דפוסי ההתנהגות שלו. סדרת מחקרים מרתקת מראה,...ארגוני
