9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא מה קורה ללמידה הפרונטלית?מה קורה ללמידה הפרונטלית? רצף האירועים האחרונים הכולל הימנעות מהתקהלויות ענק והרגלי למידה און ליין שהפכו...ארגוני שיטת פומודורו - טריק מספר 1 לניהול זמןשיטת פומודורו – טריק מספר 1 לניהול זמן העיתון ניו-יורק טיימס הגדיר לאחורנה את "שיטת פומודורו"...ארגוני מדוע ארגונים לא לומדים?מאת: ורד דגניה- Harvard Business Review בוחן בגיליון נובמבר מדוע ארגונים לא לומדים. שמירה על יתרון תחרותי מחייבת...ארגוני
