9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא דור ה-Y ולמידה...מאת: אורלי שליומה בין האח הגדול לסגנונות הלמידה של דור ה- Y? העונה השלישית של האח הגדול נפתחה ואני...ארגוני "מוח של מתחילים"- כלי אפקטיבי ליציאה מתקיעות מחשבתיתמאת: יהודית יומלכל מי שמבקש להיות יצירתי מוצא עצמו לעיתים "תקוע" בתוך הרעיון עליו הוא עובד ואותו הוא...חינוכי כיצד אזהה שאני תחת עומס קוגניטיבי - ומה לעשות כדי להפחית אותו?כיצד אזהה שאני תחת עומס קוגניטיבי – ומה לעשות כדי להפחית אותו? היום יותר מתמיד-...חינוכי
