פיתוח תוכן, ייעוץ ארגוני ולמידה חדשנית

  • אפקטיביות ארגונית
  • מהפכה בחינוך
  • אלופי הדיגיטל
5 דברים שחשוב שתדעו
5 דברים שחשוב שתדעו
slalum

מובילים

מייעצים ומלווים 100 ארגונים ו-1000 בתי ספר.
100 יועצים מופלאים שפועלים ב-15 שפות וב-4 יבשות.

חדשניים

אלופים בפיתוח תוכן יצירתי בעשרות עולמות
תוכן עבור ארגונים ומערכות חינוכיות.

דיגיטליים

מייעצים ומפתחים חוויות תוכן ולמידה דיגיטלית.

חושבים עם
המֹח

מומחים במדע הלמידה וחקר המֹח. מקצוענים בניהול פרוייקטים והובלת שינויים ארגוניים.

אנושיים

מאמינים בשירות מכל הלב,
שותפים לדרך ואוהבי אדם.
אפשר להזמין אתכם לקפה?

לקוחות מספרים

מרכז הידע

  • 20 דקות ללמידה

    20 דקות. זהו הזמן המומלץ ליחידת למידה פרונטלית. דר' סוזן ויינשנק מתארת באתר שלה מחקר בו למידה של 60 דקות שפוצלה לשלוש יחידות של עשרים דקות עם הפסקות קלות, הוטמעה...
    ארגוני
  • כיצד מפתחים חשיבה ביקורתית בארגון?

    המיומנויות הנדרשות מאיתנו בסביבת העבודה הנוכחית מחייבות אותנו להגביר את החשיבה הביקורתית, את היצירתיות, הפתיחות, היכולת לחשוב אסטרטגית ולקבל החלטות באופן מתוכנן ומושכל. כיצד מקנים לעובדים ומנהלים מהשורה את המיומנויות...
    ארגוני
  • פרדוקס הלמידה - על אפקטיביות ה"למידה המתלבטת"

    ניסיון להתמודד עם סוגייה חדשה כלשהי, לבד, לפני קבלת הדרכה בנושא, מבטיח למידה אפקטיבית יותר מאשר אם ההדרכה היתה מתרחשת מהרגע הראשון. מסתבר שמשתלם להתלבט וללמוד מיד אחר-כך. המגזין Time...
    ארגוני
  • איך מספרים סיפור?

    אסף שדה
    המוח האנושי נוטה להיות ערני יותר, להבין טוב יותר ולזכור טוב יותר כאשר התוכן "מוגש" בצורה של  סיפור. פסיכולוגים מתייחסים לסיפור כאל "פריט תוכן בעל זכויות יתר" ביכולת שלו להישמר...
    ארגוני
כל המאמרים

הצוות שלנו

השאירו פרטים

x