כל המאמריםקוגניציהפיתוח למידההערכת עובדיםשונות בין לומדים רוצים לפתח חשיבה מופשטת אצל הלומד? לא תמיד זה בשליטתכםמאת: דורית דאוםחשיבה מופשטת מצופה מבוגר של מערכת חינוך, וגם ארגונים עוסקים בה כאשר הם מפתחים אצלם מנהלים ומנהיגים.ארגוני "הפסיקו להתרברב על כמה אתם עסוקים""Stop Bragging About Being Busy" – כך נפתח טיפ ניהולי באתר של אוניברסיטת הווארד, המסביר שכולנו עסוקים וכולנו גאים בכך.ארגוני האפקטיביות הלא ברורה של הקוצ'ינגמאת: ורד דגניהאימון האישי (קוצ'ינג coaching) הפך בשנים האחרונות לאחת משיטות ההתערבות הנפוצות ביותר בארגונים, אך למרות השימוש הנרחב, מתברר שהשיטה כמעט ולא מנוהלת...ארגוני פיתוח יכולות הוראה אצל מנהיגיםהספר Leaders as Teachers מנתח כיצד לפתח את פוטנציאל יכולות ההוראה של מנהיגים בארגונים. מנהלים ומנהיגים בארגון הם בעלי השפעה רבה על...ארגוני 3 דרכים להפוך את האנשים מסביבך לחכמים יותרמנהלים ומנהיגים רבים מעדיפים להשפיע על סביבתם באמצעות יכולות וכוחות פורמאליים מעצם הסמכות שהפכה אותם למנהלים. מומחי המנהיגות קוזס ופוזנר מסבירים בספר...ארגוני
