כל המאמריםשינוי הרגליםקוגניציהשיחות הערכהניהול פרויקטים להיות ב- flow - שיא הביצועים לפני קפיצת המדרגה להתמחות הבאהמאת: לובה משלכל איש למידה שואף למצב כזה, וכל עובד בארגון אוהב את הסיטואציה הזו- להיות בשיא הביצוע ולהפעיל את המיומנויות השונות הנדרשות במשימה...ארגוני האם ניתן לנבא את היכולת שלנו לתת תשומת לב?מאת: ורד דגנימחקר פורץ דרך הצליח לנבא את היכולת של אנשים לתת תשומת לב וקשב למשימה. הניבוי מתבסס על מיפוי סריקות מוח ובניית "פרופיל...חינוכי הטיה בלמידה קבוצתית: אם מניחים שכל הלומדים שווים ביכולותיהם פוגעים בתוצאה הלימודית שלהםמאת: ורד דגניאנשים בעלי יכולות מקצועיות שונות נוטים לתת לשאר החברים "זכויות שוות" בעת למידה קבוצתית, אך חוסר האבחנה הזה מונע מהקבוצה לקבל את...חינוכי 10 המיומנויות של שוק העבודה בשנת 2020מאת: ורד דגניאמצע העשור הנוכחי הוא הזדמנות מצוינת לבדוק את הרשימה שהוכנה ב"מכון למען העתיד" בארה"ב. האם אנחנו מוכנים ומכינים את עצמנו לעשור הבא?ארגוני 5 מיתוסים עקשנים על יצירתיות שכולנו צריכים לנפץמאת: ורד דגניהעובדה היא שכולנו מסוגלים לחשוב על רעיונות חדשים. לרוע המזל יש כמה מיתוסים עקשנים שגורמים לנו לחשוב ש"אין לנו את זה".חינוכי < 1 2
