איך עובדים עם מישהו שלא אוהבים?
איך עובדים עם מישהו שלא אוהבים?
אנחנו לא בוחרים לעצמנו את העמיתים שלנו לעבודה, ומה לעשות, לפעמים אנחנו פשוט לא אוהבים אותם. ובכל זאת, הרצון להועיל לעבודה ולהיות חלק ממערכת מתפקדת מחייב אותנו להתעלות ולהצליח לנהל איתם מערכת יחסי עבודה תקינה.
איך עושים את זה? הנה כמה טקטיקות לעבודה עם אנשים שאנחנו לא אוהבים.
זה לא יחולל קסמים ברגע אבל יכול בהדרגה לגרום לאותו אדם לתפוס פחות מקום בתשומת הלב שלנו לטובת מקומות חיוביים יותר:
1. 💔 כבוד לכך שהשקפת עולם היא נגזרת של ניסיון חיים:
ניסיון החיים של מישהו אחר איננו תקף פחות משלנו. אין מה ללעוג על השקפת עולם של מישהו אחר עד שלא חיינו את החיים שלו.
2. 💔 לשים בצד את האגו:
בגלל שמישהו שאנחנו לא אוהבים מעסיק אותנו יותר ממישהו שאנחנו כן אוהבים, הציפייה שלנו לקבל כבוד והערכה ממנו גדולה יותר. זהו כבר שימוש יתר באגו. עדיף לשים את האגו בצד, להתנהל באופן חיובי ולא לעסוק באיזה תגובות מקבלים מאותו אדם על הפעולות שלנו.
3. 💔 להתמקד בעבודה:
להכיר בכך שהשקפות העולם השונות אינן בהכרח קשורות למשימות בעבודה. פשוט להתמקד במשימות של העבודה.
4. 💔 להתעלם:
לא להגיב לכל התייחסות של אותו אדם, ממש לפתח סוג של אדישות לאמירות שהוא אומר שלרוב היו "מקפיצות" אותך.
5. 💔 להתעקש להביט על התמונה הגדולה:
מקום העבודה מאפשר תחושות של מימוש, התקדמות ואף שמחה, האם יתכן שניתן למישהו לקלקל לנו את כל זה, הכל עניין של מיקוד בתמונה הגדולה יותר.
לכניסה לקישור לחצו כאן
