העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא 25 טיפים מעשיים שיהפכו webinar משמים ל webinar מדהיםוובינר (webinar) הוא מפגש חי באינטרנט שבו המשתתפים יכולים להיות בכל מקום ולא להתכנס בהכרח בחדר...ארגוני האוצרים הם היוצרים החדשיםהאוצרים הם היוצרים החדשים -כי במקום להציף בתוכן חדש, הם אורזים בטוב טעם את הקיים הצפת...ארגוני אל תמהרו לתת פידבק – יתכן ועדיף פשוט להקשיב יותרמחקרים מוכיחים שלאיכות ההקשבה מצד המנהלים יש השפעה על למידת העובדיםארגוני
