העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא מתודה מפתיעה ללמידה שתישאר- לנוח ולהיזכרמאת: ורד דגנילמידה של חומר חדש מצליחה יותר אם ללומד היה זמן מנוחה שבה הוא נזכר במה שהוא...חינוכי איך לדבר עם מכונה ברוח שיתופית - ולקבל עזרה שמשלבת גם אותנו בני האנוש.איך לדבר עם מכונה ברוח שיתופית – ולקבל עזרה שמשלבת גם אותנו בני האנוש. רוצים...דיגיטלי 4 טיפים מבוססי חקר מוח - איך להיות מנהלות ומנהלים גמישים יותר4 טיפים מבוססי חקר מוח – איך להיות מנהלות ומנהלים גמישים יותר הצלחה ניהולית לא...ארגוני
