כדי להצליח בעבודה ולעמוד ביעדים שלי, כדאי שיהיה לי buddy*

כדי להצליח בעבודה ולעמוד ביעדים שלי, כדאי שיהיה לי buddy*
*דמות חברית לא פורמלית בעבודה שאפשר לדבר איתה על הכל בעבודה

כדי להצליח בעבודה חשוב שתהיה דמות שתגרום לנו לדווח על העשייה שלנו, זאת גם אם יש לנו מנהלת או מנהל ובטח אם אנחנו עובדים באופן עצמאי או מנהלים אחרים.

עמידה ביעדים ארגוניים מחייבת את כולנו לכתובת שתתבונן עלינו ועל העשייה שלנו.

אם נישאר ללא דמות כזו, אולי נצליח לעבור בשלום את חוות הדעת של המנהלים הישירים שלנו, אבל עדין התפקוד שלנו עלול להיפגע, ואנו נספר לעצמנו סיפורים שיסבירו זאת מבלי לקבל שיקוף על הביצועים האמיתיים שלנו.

הסופר דיוויד פינקל ממליץ לכל אחד מאיתנו למצוא – buddy דמות לא פורמאלית בעבודה (או מחוצה לה), שתגרום לנו לדבר בקול רם על העשייה שלנו בארגון באופן חופשי ולא שיפוטי.

הוא מגדיר את ה- buddy כאסטרטגיה אישית קריטית להצלחה בעבודה ועמידה ביעדים.

שיקוף של דמות כזו יגביר את ההתנהלות האחראית שלנו.

מה נרוויח מ- buddy?

1. נהיה ממוקדים יותר, כי ה- buddy יזכיר לנו מה המשימות החשובות לנו שאסור לברוח מהן.
2. נפגין דוגמה אישית טובה יותר, כי מישהו בכל זאת מסתכל עלינו.

3. נחוש חזקים יותר בעשייה שלנו, כי נרגיש כל הזמן שיש מישהו שמאמין בנו ורוצה שנצליח.

כבר הגדרת לעצמך buddy בעבודה? הרווחת לא רק חברה או חבר לדרך, אלא גם סיכויים טובים יותר להצליח בעשייה שלך.

לכניסה לקישור לחצו כאן