| הכישורים שידרשו לעובדים בעתיד יהיו שונים מאוד מאלה של העובדים היום, כך עולה מדו"ח חדש של Foundation for Young Australians.
על פי הדו"ח New Work Order, העובדים בשנת 2030 יבצעו פחות משימות שגרתיות וידניות, ובמקום זאת יתמקדו באינטראקציה אנושית, בחשיבה אסטרטגית ויצירתית. עובדי העתיד ישקיעו כמות כפולה של זמן בחשיבה ביקורתית, בפתרון בעיות, במתמטיקה, במדע ובטכנולוגיה ובכישורים כתובים ומילוליים.
הדו"ח גם חוזה את סוף הרעיון שלומדים ומוכשרים לבצע רק עיסוק מסוים ולאחר מכן עובדים בתחום למשך שארית החיים.
הדו"ח קורא למערכת החינוך להשתנות – מערכת הממשיכה להעריך תלמידים באופן פורמלי על בסיס הבנה ישנה של "חכמה", כדי להכשיר את הצעירים לעתיד שמצפה להם בשוק העבודה. |
 |
