רגע לפני שלוקחים סיכון ניהולי, הנה כמה שאלות לברר עם עצמך כדי לדעת שאת הסיכון הזה שווה (כנראה) לקחת.

שיתוף

רגע לפני שלוקחים סיכון ניהולי, הנה כמה שאלות לברר עם עצמך כדי לדעת שאת הסיכון הזה שווה (כנראה) לקחת.

הצלחה בקרייירה או בעסקים קשורה לא מעט ליכולת לקבת החלטות מסוכנת לאורך הדרך. מחקרים בתחום שבחנו את התקדמות הקריירה של 17,000 מנהלים, מראים שמנהלים שלוקחים סיכונים עשויים לעלות בסולם הדרגות מהר יותר מעמיתיהם ה"סולידיים".

בהתבסס על תובנות המחקרים הללו, ורגע לפני שמקבלים החלטה לקחת סיכון, קבלו 3 המלצות מה לברר עם עצמנו, כדי להגביר את הסיכוי שההחלטיות האמיצה שלנו תשתלם:

1. מנהלים שצריכים לקחת סיכון לא צריכים להרגיש 100% מוכנים
הנטייה לצפות מעצמנו להיות 100% מוכנים לקראת מהלך אמיץ היא לא ריאלית, ולא כדאי "לחפש אותה" במצבים כאלו.

2. מנהלים שטובים בלקחת סיכונים, מיומנים גם בלהיות זהירים ומחושבים
כדאי יותר לקחת החלטה מסוכנת אם ברור לך שניחנת גם במיומנות להיות זהיר. מנהלים טובים בלקיחת סיכונים אם הם יודעים לנוע בגמישות במתח שבין לקיחת סיכון לנקיטת צעדי זהירות ולדעת להצטיין בשני הקצוות של המתח הזה.

3. מנהלים שלוקחים סיכונים טובים מיומנים בקבלת החלטות עם מידע חלקי
היכולת לחלץ תמונת מצב עם מידע חסר או חלקי היא חלק מהתנאים הנדרשים ללקיחת סיכון, אם קשה לך עם העמימות הזו, יתכן ולא מתאים לקחת את הסיכון מלכתחילה.

לכניסה לקישור לחצו כאן
https://edition.cnn.com/2019/10/03/success/risk-takers-to-ceo/index.html

x