העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא חניכה נשית ככלי למידה וקידוםהעובדה כי מעט נשים מגיעות למשרות בכירות בתעשייה וכי קיימים פערי שכר גבוהים בין גברים ונשים...ארגוני נכנסת לתפקיד ניהולי? מה להגיד ומה לא להגיד בפגישת הצוות הראשונהנכנסת לתפקיד ניהולי? מה להגיד ומה לא להגיד בפגישת הצוות הראשונה במגזין fast company...ארגוני מודל הלולאה הכפולה - 2 סבבי למידה לחיזוק העמקה ותיקוףמודל הלולאה הכפולה – 2 סבבי למידה לחיזוק העמקה ותיקוף למה בעצם ללמוד משהו...חינוכי
