העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא להיות גאון או מחונן? כל אחד יכולמאת: יעל רגבתשכחו מכל מה שחשבתם על הכשרון המדהים או מתנת האל של גאונים ומחוננים. הדרך האופטימלית להישגיות...חינוכי המנחה הוירטואלי: המהפיכה החדשה בהדרכה המקוונתפלטפורמת תלת מימד וירטואלית היא סביבה אינטרנטית רבת משתמשים שהמשתתפים בה בוחרים לעצמם דמויות. דמויות אלה...ארגוני העובדים מדווחים שטוב להם בעבודה? לארגון יהיו ביצועים פיננסיים טובים יותר מיליון עובדים לא טועים. ארגונים בהם העובדים מדווחים על רווחה תעסוקתית גבוהה נוטים להציג...ארגוני
