העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא אנשים שאנחנו מעריכים עושים "פאשלות קטנות"? זה גורם לנו לחבב אותם אפילו יותראנשים שאנחנו מעריכים עושים "פאשלות קטנות"? זה גורם לנו לחבב אותם אפילו יותר יש טעויות שאם...ארגוני איך "לגלף" תהליכי למידה ולהפוך אותם לממוקדים וקצרים יותר בתקופת משבר מתמשךאיך "לגלף" תהליכי למידה ולהפוך אותם לממוקדים וקצרים יותר בתקופת משבר מתמשך זאת לא...דיגיטלי הזמן הכי טוב ביום לפתור בעיות קשות? בדקות האחרונות לפני שנרדמיםהזמן הכי טוב ביום לפתור בעיות קשות? בדקות האחרונות לפני שנרדמים חוקרים חשפו את קיומן של...חינוכי
