העובד המוצף - המחלה הארגונית החדשה ארגוני שיתוף כל אחד מאיתנו בודק הודעות בטלפון 150 פעם ביום, ואחת ל-7 דקות דעתנו מוסחת מהמשימה העיקרית שאנו עובדים עליה. ככל שהמידע הולך ומציף אותנו, כך גם גדל הפער מול הפתרונות של הארגון לניהול המידע. 72% מהעובדים לא מוצאים את המידע שהם צריכים במערכות המידע הארגוניות. מחקר חדש המתרכז במגמה המדאיגה מעלה את החשש שעובדים רבים לא מוצאים הזדמנויות לקחת זמן לחשיבה עמוקה יותר על פתרון בעיות שעל סדר היום. כתוצאה מהעדר הזמן הזה, הבעיות מחריפות, וכך גם הלחץ ותחושת ההצפה. אתם בחופש היום? צמצמו מסכים ומסיחים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא בכל העולם יש ירידה ביכולת היצירתיות שלנו, ומה שצריך כדי להעלות אותה זה קצת שעמום וזמן לנדידת מחשבותבכל העולם יש ירידה ביכולת היצירתיות שלנו, ומה שצריך כדי להעלות אותה זה קצת שעמום וזמן...ארגוני איפה אנחנו רוצים לעבוד? ומה שוק העבודה מציע לנו? איפה אנחנו רוצים לעבוד? ומה שוק העבודה מציע לנו? נתונים חדשים מסקרים שנערכו...ארגוני האם שקפי המצגת הופכים את הלומדים לטפשים ואת המרצים למשעממים?מאת: דורית דאוםחוקרים ממליצים "להחרים" את מצגות ה- PowerPoint ככלי למידה ומסבירים מדוע האהדה של לומדים למצגות פוגעת...דיגיטלי