מחכמת ההמונים לחכמת הבטוחים ארגוני שיתוף המושג "חוכמת ההמון" מבטא את הערך שיש לשקלול תשובות שתפיק קבוצה של אנשים לא מתואמים. כעת מתברר שיש אפשרות להגיע לתשובות מדויקות יותר אם רק נשקלל את התשובות של האנשים שבטוחים בתשובתם ומסוגלים לבסס זאת באופן עצמאי. שקלול תשובותיהם של קבוצת ה"אנשים הבטוחים" מספקת את החכמה הגבוהה ביותר. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא איך מתמודדים עם עובדים שמפיצים אנרגיה שלילית?איך מתמודדים עם עובדים שמפיצים אנרגיה שלילית? לא כל העובדים בארגון מצטיינים תמיד, אבל מחקר חדש...ארגוני 4 טיפים מבוססי חקר מוח - איך להיות מנהלות ומנהלים גמישים יותר4 טיפים מבוססי חקר מוח – איך להיות מנהלות ומנהלים גמישים יותר הצלחה ניהולית לא...ארגוני הצטרפת לצוות חדש? עדיף להתחיל מלהראות יכולת ותרומה מלהציע שיפורים וערך מוסףהצטרפת לצוות חדש? עדיף להתחיל מלהראות יכולת ותרומה מלהציע שיפורים וערך מוסף הצטרפת לצוות חדש? הרצון...ארגוני
