9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא סביבת העבודה של העתיד: יותר שיתופית, יותר יצירתיתרק 3% מהעובדים בארגונים חשבו על רעיון טוב במיוחד כאשר היו בעבודה. השאר חשבו על רעיונות...ארגוני 10 החטאים הנפוצים ביותר במתן משובמאת: ורד דגניהנה 10 הטעויות הנפוצות ביותר במישוב, גם כאשר הכוונות טובותארגוני 3 דרכים בהם כל אחד מאיתנו פוגע בתרבות הארגונית, בלי לשים לב..3 דרכים בהם כל אחד מאיתנו פוגע בתרבות הארגונית, בלי לשים לב.. לא צריך עובד או...ארגוני
