9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא האם יש הסבר מדוע שיטת ההרצאות מסרבת לחלוף מהעולם?90% מהסטודנטים שוכחים את מה שהיה בהרצאה כמעט באופן מיידי, סטודנטים שלמדו דרך הרצאה פרונטלית נכשלים...חינוכי חוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמדחוסן אישי- כדאי יותר להטעין כוחות מלנסות להחזיק מעמד כשזה מגיע לחוסן, יש נטייה לעבור לשפה...ארגוני 4 רעיונות לרגעים קטנים של למידה בצוות שלך4 רעיונות לרגעים קטנים של למידה בצוות שלך הסוד לצוות לומד ומשתפר טמון ברגעים הקטנים...ארגוני
