כל המאמריםגיוס עובדיםסביבה לימודיתעבודת צוותפרודוקטיביות בעבודה spaced learning: המתכון ללמידה שנשארתמאת: ורד דגנילימדתם את החומר ברור וחוויתי? הלומדים היו מעורבים? לא בטוח שזה מספיק בשביל למידה שנשארת.חינוכי תוצאות סקר גדול: מה הכי מעצבן אותך במצגות?סקר שהקיף כמעט 500 נשאלים מברר מה הכי מעצבן אותנו במצגות ה- PowerPoint ותוצאותיו מעידים כיצד שימוש במצגות מחבל בתהליכי למידה:ארגוני הגיימרים לומדים טוב יותרמאת: ורד דגניחוקרי מוח מגרמניה ביצעו תחרות למידה וחשיבה לגיימרים לעומת קבוצה של אנשים שאינם משחקים משחקי וידאו.דיגיטלי חשבון הנפש של השאלה האמריקאיתמאת: אורית פרץאם עניתם כמה פעמים בחיים שלכם על שאלות אמריקאיות, גם אתם מכירים את הטריקים לשיפור הסטטיסטיקה, שהיא לא באמת 25% הצלחה. קבלו...חינוכי הצהרת הזכויות של הלומד המודרנימאת: ורד דגניחברת הדרכה אמריקאית פירסמה אינפוגראפיק המבטא את "מגילת הזכויות" של הלומד המודרניחינוכי נכשל! מדוע 80% מהלומדים מתכוננים למבחן באופן לא אפקטיבי?מאת: טלי גזית אל-בחר80% מהתלמידים והסטודנטים חוזרים על החומר, מתרגלים ומתכוננים למבחן בשיטה הכי פחות אפקטיבית שיש.חינוכי המרצים שנפרדו מההרצאות ונותרו המומים מהתוצאותמאת: ורד דגניקבוצת מרצים באוניברסיטת סטנפורד בארה"ב, בהובלת זוכה פרס נובל לפיזיקה, הפכו כיתות של מאות תלמידים לכיתות פעילות וויתרו לחלוטין על הרצאות מליאה...חינוכי לאצור תוכן זה הללמוד החדשמאת: דורית דמתימומחי הלמידה חוזים שתהליכי אוצרות תוכן (content curation) יחליפו חלק מתהליכי הלמידה המסורתיים ויתנו מענה ללמידה בעידן של הצפת מידע.חינוכי התחרות עם הסמארטפון בכיתה היא בלתי אפשרית, והוא תמיד ינצחמאת: ורד דגניהתחרות עם הסמאטפון בכיתה היא בלתי אפשרית. הוא תמיד ינצח ועלינו לכבד זאתחינוכי בחנו את עצמכם: האם אתם באמת יודעים איך נראית למידה מצויינת?מאת: ורד דגניחידון קצר ומצויין (7 שאלות) שיאפשר לכם לבדוק האם אתם יודעים איך ללמוד הכי טוב או שמיתוסים על המוח מבלבלים גם אתכם....חינוכי רגילים ללמד חומר חדש ואז לשאול לגביו שאלות? חשבו הפוך!מאת: ורד דגנישאלון מקדים על חומר חדש יגרום לנו לזכור אותו יותר טוב. חוקרים הוכיחו כי שימוש בשאלות מקדימות על חומר חדש יכול לשפר...חינוכי 14 מושגים על מדע הלמידה שחייבים להכירמאת: ורד דגניעוסקים בעולמות הלמידה וההדרכה? קבלו 14 מושגים במדע הלמידה שאתם חייבים להכיר.ארגוני < 1 2 3 4 … 6 7 >
