כיצד האופן שבו אנחנו מגדירים לעצמנו הצלחה גורם לנו להיות אומללים?

כיצד האופן שבו אנחנו מגדירים לעצמנו הצלחה גורם לנו להיות אומללים?

הצלחה אישית כל כך חשובה לתחושת המימוש שלנו, אך יתכן שהגדרה שגויה שלה לא רק מונעת מאיתנו להצליח אלא גם מאמללת אותנו.

במגזין fast company פרסמו לאחרונה 3 טעויות נפוצות שלנו בהגדרה מה תחשב הצלחה שלנו בעשייה מסוימת:

1. מגדירים הצלחה לפי חוות דעת של אחרים
תמיד חשוב לשמוע ולדאוג ממה אחרים חושבים עלינו, אבל תחושה אמיתית של מימוש והצלחה והאושר שבא איתה, צריכים להסתמך על ההתבוננות הפנימית שלנו. אם נגדיר הצלחה רק על פי מה שאחרים אומרים עלינו, נתקשה יותר לפתח את העוצמות שאנחנו זקוקים להן בחיים.

2. מגדירים הצלחה רק במושגים של קריירה
מקום העבודה שלנו מעסיק אותנו, אך לעיתים ההזדהות שלנו עם מקום העבודה הופכת את מה שקורה שם למבחן משמעותי ליכולת שלנו להגדיר את עצמנו במושגים של הצלחה. גם אם מקום העבודה שלנו חשוב לנו ואנחנו אוהבים להיות בו, הצלחה בחיים נשענת על עוד שדות רבים של עשייה והתפתחות, על חוזקן של מערכות היחסים שלנו ועל הביטחון הרגשי שאנו חשים עם הסביבה שלנו.

3. מגדירים הצלחה בהשוואה לאחרים ולא במדדים מוחלטים
אם נתרכז יותר מדי במדדים שלנו לעומת אחרים, לא נוכל להוקיר את ההתפתחות שלנו. חשוב להתבונן מסביב, לראות וללמוד מעשייה של אחרים. אך הצלחה מתחילה קודם כל בהשוואה שלנו עם איך שאנחנו היינו לפני 5 או 10 שנים ולא איך אחרים מצליחים מסביבנו.

רוצים להצליח? חשוב להסתכל מסביב, אבל לא לתת לסביבה להגדיר עבורנו את המסע להצלחה.
כדי להצליח באמת ולהרגיש מוצלח, צריך להסתכל פנימה, על כל רבדי החיים שלנו ולהשוות את עצמנו בעיקר לעצמנו, בשלבים קודמים של החיים שלנו.

לכניסה לקישור לחצו כאן