קריירה בהפרעה - איך מפתחים עובדים בעידן תזזיתי?
| שוק העבודה נמצא בהפרעה: מחצית מהעובדים בארה"ב מדווחים של שחיקה לאחר שנה וחצי בעבודה חדשה.
הצורך בחדשנות מתמדת, העובדה שכולנו מחוברים כל הזמן, התרבות הגלובלית וכניסתן של טכנולוגיות חדשות ואוטומטיות, כל אלו משפיעים על הציפיות של עובדים ממקום העבודה שלהם ועל הציפיות של הארגונים מהעובדים שלהם. מגמות אלו מחוללות תמורות בתהליכי פיתוח מקצועי בארגונים ופותחות מודלים חדשים לאופן התעסוקה, ההערכה והפיתוח של עובדים בארגונים. קראו על המגמות המרכזיות של מהפכת הטאלנט בשוק העבודה. להמשך הקריאה לחץ כאן |
