13 שאלות ל"שבירת הקרח" בתחילת ישיבת צוות

שוברי קרח (ice breakers) הם פעילויות המבוצעות בתחילת פגישת עבודה או מפגש לימודי שנועדו לאפשר למשתתפים להכיר יותר אחד את השני ולחזק את תחושת השיתופיות ביניהם, ולכן יש נטייה להשתמש בהם רק כשאנשים לא מכירים אחד את השני.

אך למעשה, כדאי לבצע פעילויות כאלו ב-5 הדקות הראשונות של כל פגישה, ולראות אותם כהתנעה שהופכת את כולם לפעילים ומעורבים יותר.

פעילות שוברת קרח מוצלחת משיגה 3 מטרות:
1. ⛄ גורמת לקבוצה "להיכנס" לישיבה באמת, לשים את הטלפונים בצד ולהתרכז.
2. ⛄ גורמת לקולות של כולם להישמע.
3. ⛄ חלק מהשאלות יכולות לייצר מסגרת טובה להמשך הפגישה, אחרות יכולות "רק" לשפר את מצב הרוח של המשתתפים.

הנה 13 דוגמאות לשבירת קרח, חלקן מצחיקות, חלקן רציניות יותר (במאמר המקורי תוכלו למצוא 28 דוגמאות מצוינות):

1. ⛷ מה הדבר שהיית רוצה להשיג מהפגישה הזו?

2. ⛷ מה הדבר הכי טוב שקרה לך היום?

3. ⛷ מה הכי מעסיק אותך כרגע בעבודה?

4. ⛷ מה נדרש כדי להבטיח את מלוא המעורבות שלך בפגישה?

5. ⛷ מה נראה לך שתהיה התרומה שלך לפגישה היום?

6. ⛷ האם תכננת לדבר הרבה בפגישה או דווקא יותר להקשיב?

7. ⛷ אם זה תלוי רק בך, מהן שעות העבודה האידאליות שלך?

8. ⛷ איזה הישג מקצועי מעורר בך גאווה גדולה?

9. ⛷ מה נהיה לך ברור יותר מאז הפגישה האחרונה שלנו?

10. ⛷ איזה מיומנות חדשה הכי היית רוצה ללמוד?

11. ⛷ מה היית רוצה לעשות פחות בעבודה שלך?

12. ⛷ מה המחמאה הכי גדולה שקיבלת לאחרונה?

13. ⛷ מהו אחד המקומות הכי יפים בעולם שביקרת בהם?

לכניסה לקישור לחצו כאן