3 עצות טובות לאנשים שחושבים שהם טובים במתן עצות

3 עצות טובות לאנשים שחושבים שהם טובים במתן עצות

אוהבים לתת עצות לאחרים וחושבים שאתם טובים הזה?

כנראה שזה קורה לנו עם אנשים שאכפת לנו מהם, או שאנחנו חושבים שאנחנו יכולים לפתח אותם או לשפר אותם, או כי אנחנו רוצים לשפר את יכולות האימון והחניכה שלנו, או סתם כי זה גורם לנו להרגיש חכמים יותר ומוצלחים יותר.

מחקר שעקב אחר מאות מנהלים בסיטואציה של מתן עצות הראה עד כמה מתן עצה בצורה לא טובה לא משיג אף אחת מהמטרות האלו.

המחקרים מראים בבירור שאלו שממהרים לתת עצות ואוהבים לספק אותם, נתפסים דווקא כפחות אכפתיים וככאלו שפחות אפשר להתפתח אצלם.

אז קבלו מאיתנו 3 עצות שגם יועלו לצד השני אבל גם ישיגו את המטרות שלכם כנותני העצה, מפי ג'ו פולקמן, חוקר, מומחה ויועץ מוביל בעולמות הניהול והלמידה הארגונית.

1. אל תיתנו עצה לפני הקשבה עמוקה

קחו זמן להבין את הצד השני והאתגרים שלו, שאלו שאלות שיתנו להם הבנה עמוקה מדי.

2. אל תתפתו לתת ישר את הפתרון

אם הבנתם את הבעיה, בררו עם הנועצים שלכם מה הם היו רוצים לעשות כדי לפתור אותה. לאחר מכן, בקשו מהם עוד רעיון לפתרון, ואפילו עוד אחד.

3. בררו איתם אם היו רוצים לקבל עוד פרספקטיבה על המחשבות שלהם

אל תתנו תחושה כאילו העצה שלכם היא הבחירה הנכונה ואפשרו לצד השני לבחור מתוך כלל האפשרויות שעלו.

עצה שניתנה על פי 3 העצות האלו מבטיחה לכם שמי שביקש לשוחח אתכם ירגיש שאכפת לכם ממנו, שאפשר לתת בכם אמון ואלו יספקו השראה יותר גדולה מכל דבר חכם שתגידו.

לכניסה לקישור לחצו כאן