3 שנים למגפה - סקר בקרב 500 מנהלי למידה ארגונית - 59% לא מתכננים לחזור ללמידה פרונטלית מסורתית
3 שנים למגפה – סקר בקרב 500 מנהלי למידה ארגונית – 59% לא מתכננים לחזור ללמידה פרונטלית מסורתית
המגפה מאחורינו וסקרים מצביעים על כך שארגונים מעדיפים את הלמידה הדיגיטלית גם בטווח הרחוק ושהיא לא פתרון לזמני חירום.
סקר שהקיף למעלה מ- 500 ארגונים מצביע על כך שהמעבר לעבודה היברידית גרם ל"חישוב מסלול מחדש" בקרב 83% ממנהלות ומנהלי הלמידה הארגונית והם מבינים שהלמידה צריכה להתנהל כמו שהעבודה מתנהלת, בלי מקום פיסי מובהק שבו מתרחשים הדברים, כפי שהיה עד לפני 3 שנים.
הלמידה הדיגיטלית והמשולבת הפכה להיות מתודה מרכזית ללמידה, והלמידה המסורתית של כיתה מלאה מפה לפה, לא נמחקת אך מצטמצמת באופן ניכר.
הסקר פורסם במגזין של ה- ATD, המכון הגדול בעולם לתחום הלמידה הארגונית לפני כחודש ומצטרף לסקר שפורסם אך לפני שבוע על ידי חברת אליוסידט, לפיו יש זינוק של 50% בשימוש בלמידה היברידית בארגונים לעומת השנה שעברה.
גם ארגונים בארץ מדווחים על ירידה בלמידה הפרונטלית המסורתית ובניית תהליכי למידה משולבים שבהם הדיגיטל תופס מקום מרכזי.