9 דרכים להפוך מעובד בארגון ליזם בארגון ארגוני שיתוף זמות כבר אינה נחלתם של היזמים. בעידן בו אי נחת הוא "איזור הנוחות" החדש, כל עובד יכול להיות יזם באזור ההשפעה שלו באמצעות שינוי תפיסתי. 9 דרכים למי שמוכן לשינוי הכולל את הנכונות לצאת למסע למידה מתמשך ולצאת מדפוסי חשיבה לינאריים. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא איך מזהים פגישת עבודה מיותרת, שיכולה היתה להיגמר בהודעת מייל?איך מזהים פגישת עבודה מיותרת, שיכולה היתה להיגמר בהודעת מייל? שליש מאיתנו מוצאים את עצמם במצבים...ארגוני סקרנות למשהו מעניין גורמת לנו לזכור גם דברים משעממים.סקרנות למשהו מעניין גורמת לנו לזכור גם דברים משעממים. מחקר שבוצע באוניברסיטת קליפורניה מספק אסטרטגיה מפתיעה...ארגוני מטריצת המיומנות- נכונות (skill-will)- לניהול הצוות שלךמטריצת המיומנות- נכונות (skill-will)- לניהול הצוות שלך מטריצת המיומנות-נכונות (skill-will) היא מסגרת מצוינת לתמיכה...ארגוני
