מדוע כדאי לכל עובד לבנות קשרים חלשים (ולא חזקים) בעבודה?

מדוע כדאי לכל עובד לבנות קשרים חלשים (ולא חזקים) בעבודה?

בניגוד לאינטואיציה המעודדת רישות מלא ויצירת קשרים חזקים עם עמיתים בעבודה, מתברר שיצירת קשרים חלשים היא הרבה יותר משתלמת, כך על פי פרסום בעיתון "פורבס".

מדוע לא כדאי ליצור קשרים חזקים בעבודה?
כי קשרים חזקים דורשים מאמץ רב לתחזוקה. יתרה מכך, ברגע שיש לך קשרים חזקים עם מישהו בעבודה, רוב הסיכויים שאתם גם מכירים את אותם אנשים כך שהרשת של שניכם ביחד לא עשירה כל כך.

קשרים חלשים, לעומת זאת, לא דורשים מאמץ כה ניכר ולכן אפשר ליצור כמות יותר גדולה מהם. קשר חלש עם מישהו גם מגדיל את הסיכוי להגיע לאנשים שלא היית נגיש אליהם עד כה.

ברגע שיש רשת של קשרים חלשים, האפשרות למנף אותה גדולה יותר.

לדוגמה, אם יהיו לך חברים רבים ברשת החברתית (שעם רבים מהם אין לך היכרות עמוקה), כל משלוח הודעה או העלאת פוסט מבטיחים סיכוי גבוה יותר לתגובה.

לכניסה לקישור לחצו כאן