מה בין מגמות בארגונים עסקיים ולסיסמת "העם דורש צדק חברתי"
בזמן שהעם דורש צדק חברתי, ארגונים מחדדים את המודעות שלהם לתחום האחריות תאגידית (בארגונים אחרים תחום ההתערבות נקרא גם "קיימות"). מדובר בשם כולל לשורה של כללי התנהגות של תאגיד המבקש להיחשב כארגון המתנהל כ"אזרח" הגון. תחת הכותרת של "אחריות תאגידית" יש תחומי פעילות רבים ביניהם מחויבות לשמירה על איכות הסביבה, עקרונות של קיימות Sustainability, אורח חיים בריא של עובדי הארגון, יחס נאות ללקוחות, עובדים וספקים של הארגון ועוד. לא קל להטמיע את התפיסה בארגון ולא פעם ארגונים נתקלים באתגרים לא פשוטים בבואם לתכנן ולפתח תכניות התערבות בנושא לעובדים. ארגונים רבים נתקלים בתגובות ציניות של עובדים ובפרט בתקופה בה הרבה מהכעס החברתי בישראל מופנה לעבר התאגידים הגדולים.
|
