מחכמת ההמונים לחכמת הבטוחים ארגוני שיתוף המושג "חוכמת ההמון" מבטא את הערך שיש לשקלול תשובות שתפיק קבוצה של אנשים לא מתואמים. כעת מתברר שיש אפשרות להגיע לתשובות מדויקות יותר אם רק נשקלל את התשובות של האנשים שבטוחים בתשובתם ומסוגלים לבסס זאת באופן עצמאי. שקלול תשובותיהם של קבוצת ה"אנשים הבטוחים" מספקת את החכמה הגבוהה ביותר. לכניסה לקישור לחצו כאן. הרשמה לניוזלטר של מתודיקה שליחה קריאה נוספת בנושא 5 סיבות שבגללן מנהלים חדשים "תקועים" ולא מתפתחיםמאת: ורד דגניעיסוק ב"טייטל" וצריכת תוכן ניהולי לא מיושם הם רק חלק מהגורמים לכך.ארגוני פלצבו ככלי לשיפור למידהאנחנו לומדים טוב יותר כש"עובדים עלינו" באמצעות פלצבו. במחקר פורץ דרך הצליחו חוקרים לשכנע קבוצת לומדים...ארגוני המוח גמיש בכל גיל – על ההזדמנות והבשורה למדע הלמידהמאת: אסף שדהעד לפני 25 שנה היה נהוג להאמין שהמוח מסיים את התפתחותו בגיל הנעורים או קצת מעבר...חינוכי
