5 מלכודות מנהיגות להיזהר מהן
5 מלכודות מנהיגות להיזהר מהן
חלק ממלכודות המנהיגות של מנהלות ומנהלים נובעות דווקא מהרבה כוונות טובות.
המרצה והמאמן דייב קליין פרסם רשימה של 10 מלכודות כאלו, והנה 5 מתוכן :
- אנרגיה חיובית בכל מחיר
לך זה נראה כמו: חשוב לשמור תמיד על מצב רוח גבוה
אבל יש מלכודת: חסימה של שיח אמיתי והיסוס של הצוות לשתף בדאגות
לתשומת ליבך! למרות הכוונות הטובות, אופטימיות מאולצת גורמת לאנשים להסס מלשקף לכך את התחושות האמיתיות שלהם
תמיד זמין תמיד תגובתי
לך זה נראה כמו: אני מראה מחויבות
אבל יש מלכודת: ציפייה לזמינות של כולם 24/7
לתשומת ליבך! למרות הכוונות הטובות, מענה להודעות ב- 23:00 יגרום לצוות לעשות אותו דבר ויפגע בריכוז שלו ובאיזונים שהוא זקוק להם.
- "העיקר שנהיה מסונכרנים"
לך זה נראה כמו: אנחנו עושים הרבה פגישות תיאום כדי שכולם יהיו מחוברים
אבל יש מלכודת: בזבוז זמן שלא מאפשר עבודה עמוקה
לתשומת ליבך! למרות הכוונות הטובות, מרתון של פגישות רק כדי לשמור על סנכרון לא משאיר זמן לעבודה האמיתית.
- "עוד משימה אחת קטנטנה"
לך זה נראה כמו: משימות קטנות לא באמת מצטברות
אבל יש מלכודת: מעמיס על הצוות, שוחק איזון ומחליש אמון
לתשומת ליבך! למרות הכוונות הטובות, משימות קטנות כן מצטברות ויכולות להיות שוחקות, כי כמות המשימות מהווה עומס כשלעצמו, גם אם המשימה הנוספת היא קטנה, זה יכול להיות ה"קש ששובר את גב הגמל"
הכנו לכם פודקסט מג'ונרט של 5 וחצי דקות שסוקר את המלכודות השונות כאן
הפרסום המלא עם כל 10 המלכודות כאן
