כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון המדע שמאחורי רגעי נחמה קטנים בימים גדוליםהמדע שמאחורי רגעי נחמה קטנים בימים גדולים מחפשים קצת נחמה בימים מורכבים? זו לא חולשה ולא פינוק, אלא מנגנון הישרדות חשוב ולגיטימי....ארגוני למידה מאווררת - איך ללמד קצת פחות עמוס בימים דחוסיםלמידה מאווררת איך ללמד קצת פחות עמוס בימים דחוסים ימים דחוסים, בין אם בימי חירום ובין אם בשגרת עבודה עמוסה, מציבים...ארגוני להוסיף קצת פלפל לפגישה וירטואליתלהוסיף קצת פלפל לפגישה וירטואלית חזרתם לזום ובגדול? מתעייפים מעוד ועוד ישיבות וירטואליות משמימות? הנה כמה רעיונות, מתוך עמוד הטוויטר של מומחה...ארגוני כיצד יתכן שהצוות הסכים פה אחד על החלטה שאיש לא היה מעוניין בה?כיצד יתכן שהצוות הסכים פה אחד על החלטה שאיש לא היה מעוניין בה? הרבה מאיתנו עסוקים בניהול קונפליקטים, אך מתברר שנדרשת...ארגוני שאלה בהתקלה - פרקטיקה "קשוחה" ולא רגישה או שיטה מצוינת ללמידה אפקטיבית?שאלה בהתקלה – פרקטיקה "קשוחה" ולא רגישה או שיטה מצוינת ללמידה אפקטיבית? שאלה בהתקלה היא פרקטיקה מומלצת בתהליכי הנחייה ולמידה כיתתים, על...ארגוני המדע מאשר: עבודה ב-open-space מחמירה מצב-רוח ומעלה עצביםהמדע מאשר: עבודה ב-open-space מחמירה מצב-רוח ומעלה עצבים כדאי לעצור ולהבין את הצד הפחות זוהר של החווייה של עבודה בחללים פתוחים. מחקר...ארגוני מדוע הדרכה מצוינת נכשלת? כל החסמים מסביב שמפילים פיתוח מקצועי טובמדוע הדרכה מצוינת נכשלת? כל החסמים מסביב שמפילים פיתוח מקצועי טוב אחת התוצאות המסתכלות של תהליכי למידה ופיתוח מקצועי בארגונים, היא...ארגוני עובד T או עובד V ?עובד T או עובד V ? בין התמחות והעמקה לידע רוחבי ומקיף יש סוג ביניים- עובד ה- V. המושג "עובד T"...ארגוני כל מה שלא ידעתם על העובדים על הביצועים הכי טוביםכל מה שלא ידעתם על העובדים על הביצועים הכי טובים ניתוח נתונים של חצי מיליון עובדים מ- 1,500 ארגונים מאפשר לקבל תמונה...ארגוני לא כל תרגול משפר את הלמידה שלנו – אז מה עובד ומה לא עובד בתרגול לימודי?לא כל תרגול משפר את הלמידה שלנו – אז מה עובד ומה לא עובד בתרגול לימודי? "תתרגלו המון וכך תצליחו, זה...ארגוני השקעת בפיתוח מקצועי ולמידה של צוותי העבודה שלך? שיפרת ב־8% את הפרודוקטיביות של המנהל שלהם.השקעת בפיתוח מקצועי ולמידה של צוותי העבודה שלך? שיפרת ב־8% את הפרודוקטיביות של המנהל שלהם. בכל פעם שאנחנו מכשירים או מפתחים...ארגוני איך מזהים אם מישהו לא חכם כמו שהוא נראה? מבקשים ממנו לדבר על טעותג'ף בזוס מסביר שאנשים חכמים באמת בוחנים מחדש את ההבנה שלהם ופתוחים למידע חדש ומאתגר על דרכי המחשבה שלהם, זאת משום שהם...ארגוני 1 2 3 … 66 67 >
