כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון דווקא המועמדים המתאימים ביותר לעבודה מסוימת – צריכים להתאמץ יותר כדי להתקבלדווקא המועמדים המתאימים ביותר לעבודה מסוימת – צריכים להתאמץ יותר כדי להתקבל המחקר מראה- מקומות עבודה יחמירו עם מועמד אידיאלי ויבדקו...ארגוני מה ההבדל בין "הייפ" (hype) לבין "טרנד" (trend)מה ההבדל בין "הייפ" (hype) לבין "טרנד" (trend) טכנולוגיה חדשה שכולם מדברים עליה? מילת באזז שרצה מסביב ולא ברור מה...ארגוני 6 עצות של ותיקים - לעבודה הרצינית הראשונה שלך6 עצות של ותיקים – לעבודה הרצינית הראשונה שלך הסופר והכלכלן כריס בלטמן אסף 25 "עצות של ותיקים" שהוא מספק לעובדות...ארגוני איזה מין חיה אני בזמן קונפליקט?איזה מין חיה אני בזמן קונפליקט? קונפליקטים בסביבת העבודה הם בלתי נמנעים, ופעמים רבות הם מהווים הזדמנות למערכת יחסים טובה ובריאה...ארגוני לעתים קרובות אנשים אוהבים אותנו יותר ממה שנדמה לנו. לעתים קרובות אנשים אוהבים אותנו יותר ממה שנדמה לנו. באינטראקציות חברתיות עם עמיתות ועמיתים (בעבודה או לאורך החיים) אנו נוטים לחשוב...ארגוני למה קשה למנהלים לתת פידבק חיובי מתמשך?למה קשה למנהלים לתת פידבק חיובי מתמשך? [כי פידבק שלילי גורם להם להרגיש יותר אפקטיביים] מדוע מנהלים נמנעים מלתת שבחים...ארגוני מי הצליח לבנות מצגת משכנעת יותר- אדם או מכונה?מי הצליח לבנות מצגת משכנעת יותר- אדם או מכונה? הכנת מצגת למשקיעים (Pitch Deck) דורשת מומחיות גדולה בבניית מסרים משכנעים. זה אירוע...ארגוני 3 דרכים בהם כל אחד מאיתנו פוגע בתרבות הארגונית, בלי לשים לב..3 דרכים בהם כל אחד מאיתנו פוגע בתרבות הארגונית, בלי לשים לב.. לא צריך עובד או מנהל "רעילים" במיוחד כדי לפגוע בתרבות...ארגוני משפט המשוב שמעלה ב- 40% את נכונות הלומד להתאמץ ולהשתפרמשפט המשוב שמעלה ב- 40% את נכונות הלומד להתאמץ ולהשתפר "אני אתן לך את ההערות האלו כי יש לי ציפיות גבוהות ממך...ארגוני איך לעבור מ- FOMO ל- JOMO?איך לעבור מ- FOMO * ל- JOMO**? FOMO *- Fear of missing out –"חרדת ההחמצה" החשש שלא להיות מעודכן JOMO* – Joy...ארגוני למה גורמת התנהגות "פאסיב - אגרסיב" במקום העבודה? ואיך אפשר להתמודד מולה?למה גורמת התנהגות "פאסיב – אגרסיב" במקום העבודה? ואיך אפשר להתמודד מולה? התנהגות של "פאסיב- אגרסיב" במקום העבודה באה לידי ביטוי...ארגוני 15 דקות של מיפוי פערים אישי, הקפיץ את הציון של הלומדים בעוד 10 נקודותפרקטיקה של 15 דקות עשויה להקפיץ את היכולות שלנו במבחן התוצאה ולהוסיף לנו עוד 10 נקודות. שתי קבוצות סטודנטים לסטטיסטיקה למדו בתנאים...ארגוני < 1 2 … 20 21 22 23 24 … 66 67 >
