כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון רוצים להישאר מרוכזים בפגישה וירטואלית? נסו לסרוג (או לבצע פעילות מוטורית דומה)רוצים להישאר מרוכזים בפגישה וירטואלית? נסו לסרוג (או לבצע פעילות מוטורית דומה) ריבוי הפגישות הווירטואליות בזום, או בתוכנות דומות, מוליד אצל...ארגוני הנוסחה לשינוי אפקטיביהנוסחה לשינוי אפקטיבי רוצים לשנות הרגלים ולהעמיד חזון למציאות חדשה? וונדי הירש, יועצת בתחום ניהול שינויים, משרטטת את הנוסחה לשינוי...ארגוני מדוע (מעט) חרדה יכולה להיות כח עלמדוע (מעט) חרדה יכולה להיות כח על חרדה היא לא בהכרח חולשה, אלא "תמרור" שאנו מקבלים מהמוח שמסמן שצריך לשנות...ארגוני אסטרטגיית 3 * 3* 3 לפריצת דרך בתהליכי למידה אישייםאסטרטגיית 3 * 3* 3 – לפריצת דרך בתהליכי למידה אישיים 3 מטרות בלמידה – 3 חודשים – 3 אנשים מעורבים ...ארגוני רוצים להיות פרודוקטיביים? במקום להכין רשימת משימות, הכינו רשימת "לא משימות"רוצים להיות פרודוקטיביים? במקום להכין רשימת משימות, הכינו רשימת "לא משימות" תקועים עם רשימת משימות בעבודה או בחיים? פרופ' ארתור סי...ארגוני 40 מתודות למידה - ומתי כל אחת מהן תתאים 40 מתודות למידה – ומתי כל אחת מהן תתאים קבלו רשימה של 40 מתודות למידה בחלוקה לקטגוריות שיאפשרו לכם לבחור...ארגוני אז למה בעצם מנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים?אז למה בעצם מנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים? נראה לך שמנהלים מתעלמים מרעיונות של עובדים בגלל האגו שלהם או העדפה לשימור המצב...ארגוני 10 טעויות במתן משוב10 החטאים הנפוצים ביותר במתן משוב הנה 10 הטעויות הנפוצות ביותר במישוב, גם כאשר הכוונות טובות: 1. המשוב שופט את האדם ולא...ארגוני איך להוביל אנשים שמבינים במקצוע שלהם יותר ממני?איך להוביל אנשים שמבינים במקצוע שלהם יותר ממני? מנהל מסעדה חייב להיות שף? מנהלת בית חולים חייבת להיות רופאה? הויכוח בנושא בין...ארגוני איך לספר סיפור?המוח האנושי נוטה להיות ערני יותר, להבין טוב יותר ולזכור טוב יותר כאשר התוכן "מוגש" בצורה של סיפור. פסיכולוגים מתייחסים לסיפור כאל...ארגוני מפת המיומנויות המעודכנת – חישוב מסלול מחדשמפת המיומנויות המעודכנת – חישוב מסלול מחדש ע"פ דוח ה- OECD שהתפרסם לפני כחודש, 40% מארגונים מדווחים על שינוי בדרישות למיומנויות העובדות...ארגוני טמפרטורה, מרקם, משקל, צבע- כל הדברים הלא צפויים שמשפיעים על אופן החשיבה שלנו.טמפרטורה, מרקם, משקל, צבע- כל הדברים הלא צפויים שמשפיעים על אופן החשיבה שלנו. הטמפרטורה שאנו חשים, המרקם של חפץ שנגענו בו, המשקל...ארגוני < 1 2 … 22 23 24 25 26 … 66 67 >
