כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון מה מניע אותנו בקריירה שלנו? ואילו תפקידים יתאימו למוטיבציה שלנו?מה מניע אותנו בקריירה שלנו? ואילו תפקידים יתאימו למוטיבציה שלנו? כל מקום עבודה עם היתרונות והחסרונות שלו, אבל מקום עבודה טוב במיוחד...ארגוני למידה היא במיטבה אם היא כוללת 15% טעויות, אז אם קיבלת 100 במבחן, היה עדיף לך לקבל 85...למידה היא במיטבה אם היא כוללת 15% טעויות, אז אם קיבלת 100 במבחן, היה עדיף לך לקבל 85… מומחי למידה כבר יודעים...ארגוני איזו עוגייה יש במשוב שלך?איזו עוגייה יש במשוב שלך? המוטיבציה שלנו לקבלת משוב משפיעה על האפקטיביות שלו, האם אנחנו רוצים לשמוע כדי להגיב או כדי ללמוד...ארגוני איך לבצע אימון אישי (קוצ'ינג) ב- 3 דקות כדי להבין מהר וטוב יותר מה עומד מאחורי הפעולות שלנואיך לבצע אימון אישי (קוצ'ינג) ב- 3 דקות כדי להבין מהר וטוב יותר מה עומד מאחורי הפעולות שלנו מנסים לקדם משהו ומרגישים...ארגוני איך לעמעם את "אפקט הזרקור"איך לעמעם את "אפקט הזרקור" אפקט הזרקור מתאר תופעה פסיכולוגית נפוצה – העצמת יתר של המידה שבה אנשים אחרים מסתכלים עלינו או...ארגוני איך עובדים עם מישהו שלא אוהבים?איך עובדים עם מישהו שלא אוהבים? אנחנו לא בוחרים לעצמנו את העמיתים שלנו לעבודה, ומה לעשות, לפעמים אנחנו פשוט לא אוהבים אותם....ארגוני 4 הרגלים שנראים עצלניים אבל גורמים לך להיות יצרני יותר4 הרגלים שנראים עצלניים אבל גורמים לך להיות יצרני יותר אנחנו נוטים להתמקד בלהראות פרודוקטיביים, ושוכחים שמה שחשוב זה שנעשה עבודה חשובה...ארגוני שיטת 10-10-10 לקבלת החלטותשיטת 10-10-10 לקבלת החלטות איך ארגיש בעוד -10 דקות – 10 חודשים – 10 שנים -על החלטה שקיבלתי דילמות עקשניות או טעונות...ארגוני Push ו- Pull בלמידה - מתודות הלמידה להנעת שינוי (למידה בדחיפה) לעומת מתודות לתמיכה באתגרים (למידה במשיכה)Push ו- Pull בלמידה – מתודות הלמידה להנעת שינוי (למידה בדחיפה) לעומת מתודות לתמיכה באתגרים (למידה במשיכה) מתי לומדים ב"דחיפה" ומתי ב"משיכה"...ארגוני מה צריך כדי להיות חדשן? מיומנויות של גילויהמילה "חדשן" היא מילה גדולה כל כך שחשוב לרדת מהמילים הגבוהות ולהבין מה זה אומר ביום יום. הספר "ה- DNA של החדשנים"...ארגוני סקפטים לגבי כל הבאזזזז על ה- AI (בינה מלאכותית)?סקפטים לגבי כל הבאזזזז על ה- AI (בינה מלאכותית)? חידושים טכנולוגיים עוררו סקפטיות וצעדי הדיפה מאז ומעולם, ומהפכת הבינה המלאכותית שפורצת בימים...ארגוני תוצאות סקר גדול: מה הכי מעצבן אותך במצגות?סקר שהקיף כמעט 500 נשאלים מברר מה הכי מעצבן אותנו במצגות ה- PowerPoint ותוצאותיו מעידים כיצד שימוש במצגות מחבל בתהליכי למידה:ארגוני < 1 2 … 23 24 25 26 27 … 66 67 >
