כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון האם שיעור אידיאלי כולל 85% תרגול של חומר קודם ורק- 15% חומר חדש?האם שיעור אידיאלי כולל 85% תרגול של חומר קודם ורק- 15% חומר חדש? היתכן שלמידה היא בשיאה כאשר 85% מהשיעור מוקדש לתרגול...ארגוני מדוע נראה לנו כל כך הגיוני שציוני הלומדים יפוזרו על פני "עקומת הפעמון"?מדוע נראה לנו כל כך הגיוני שציוני הלומדים יפוזרו על פני "עקומת הפעמון"? עקומת הפעמון או עקומת גאוס נחשבת לתופעה חברתית טבעית....ארגוני הלומדים מצליחים יותר בלמידה פעילה, אך חושבים שיזכרו יותר דווקא מהרצאה פרונטליתהלומדים מצליחים יותר בלמידה פעילה, אך חושבים שיזכרו יותר דווקא מהרצאה פרונטלית. מחקר מראה שתלמידים בלמידה פעילה, לומדים יותר ממה שהם חושבים...ארגוני כיצד מדעי המוח יכולים לסייע לך לחשוב יותר אסטרטגי?כיצד מדעי המוח יכולים לסייע לך לחשוב יותר אסטרטגי? חוקרי מוח ופסיכולוגים בוחנים מה קורה למנהלים ברגעים של קבלת החלטות ומזהים 2...ארגוני 6 פורמטים ללמידה ארגונית זולה במיוחד6 פורמטים ללמידה ארגונית זולה במיוחד לא תמיד יש את הזמן, הכסף או ההצדקה הכלכלית להשקיע בפיתוח מקצועי מפותח כהלכה, ועדין חשוב...ארגוני מה יותר משכנע - עובדות או סיפורים?מה יותר משכנע – עובדות או סיפורים? עובדות נותנות לסיפור מהות וסיפור נותן לעובדות משמעות- אבל מי מהם יותר משכנע ואיך נדע...ארגוני הרגש שלנו הוא זה שמאפשר לנו לקבל החלטות הגיוניות.הרגש שלנו הוא זה שמאפשר לנו לקבל החלטות הגיוניות. מוח רגשי לעומת מוח שכלתני? הנטייה שלנו לראות את הרגש וההיגיון כחלקים נפרדים...ארגוני איך לתת משוב מועיל למצגת (נוראית) של מישהו אחר?איך לתת משוב מועיל למצגת (נוראית) של מישהו אחר? כמה פעמים נכחת במצגת של חבר לעבודה או מנהל והתבקשת לענות על השאלה...ארגוני עומס קוגניטיבי על זיכרון העבודה – איך מזהים ואיך מונעים?עומס קוגניטיבי על זיכרון העבודה – איך מזהים ואיך מונעים? רוצה ללמד משהו או להציג נושא בפני קהל? הטעות הגדולה ביותר שלך...ארגוני איך לשאול נכון שאלה אמריקאית?איך לשאול נכון שאלה אמריקאית? ולהבטיח ש- למי שלא יודע את התשובה יש רק 25% סיכוי למי שכן יודע את התשובה יש...ארגוני 3 סיבות טובות למה עובדים לא משתפים בידע שלהם... ו- 3 דרכים לגרום להם להתחיל3 סיבות טובות למה עובדים לא משתפים בידע שלהם… ו- 3 דרכים לגרום להם להתחיל מדוע בעולם כה שיתופי מחוץ לעבודה, אין...ארגוני 4 מחסומי ענק שמונעים מהארגון ללמוד4 מחסומי ענק שמונעים מהארגון ללמוד כולם מצפים מגוף ההדרכה והפיתוח המקצועי בארגון לטפח תרבות למידה. מדוע כל הניסיונות האלו לא מצליחים...ארגוני < 1 2 … 46 47 48 49 50 … 66 67 >
