מהן המחוות הניהוליות שהכי משמעותיות לעובדים בארגון?

מהן המחוות הניהוליות שהכי משמעותיות לעובדים בארגון?

מחוות ניהוליות משמעותיות מרימות את המורל, משפרות ביצועים של עובדים ומשפיעות לטובה על איכות חייהם.

הנה כמה מהמחוות שנחשבות להכי משמעותיות לעובדים בארגון:

1. 👏 לאתר איכויות בעובד שאפילו הוא אינו מודע להן.

2. 👏 להגיב לטעות של עובד באמצעות דיון על הזדמנות הלמידה שנוצרה.

3. 👏 לפרגן להצלחה של עמיתים אחרים.

4. 👏 להכין את העובד למנהלים עתידיים שיהיו לו.

5. 👏 להעניק משוב כן גם אם הוא נוקב.

6. 👏 לתמוך בעובד בתקופות קשות.

7. 👏 לסמן לעובד אם מזהים שהוא תקוע בקריירה או שנכון לו להתקדם או להחליף עבודה.

8. 👏 לעסוק באיכות החיים של העובד ולא רק באיכות העבודה שלו.

לכניסה לקישור לחצו כאן
/