כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון 10 כלים לחשיבה על משהו10 כלים לחשיבה על משהו בעולם מורכב שבו יש הרבה בעיות לפתור, נדרשים כלי חשיבה עשירים ומגוונים שיאפשרו חשיבה יצירתית יותר. סופר...ארגוני חושבים שעדיף לסכם שיעור עם עט ולא במחשב? מחקר חדש ממליץ לא למהר לוותר על הלפטופחושבים שעדיף לסכם שיעור עם עט ולא במחשב? מחקר חדש ממליץ לא למהר לוותר על הלפטופ אז איך כדאי לסכם שיעור או...ארגוני שיפור בכותרות השקפים מקפיץ את איכות המצגת כולהשיפור בכותרות השקפים מקפיץ את איכות המצגת כולה חשבת שכותרת של שקף צריכה להציג את נושא השקף? ממש לא. כותרת טובה לשקף...ארגוני 3 אסטרטגיות לעשות יותר עבודה בפחות זמן3 אסטרטגיות לעשות יותר עבודה בפחות זמן תכננו, תעדפנו ואפילו האצלנו משימות, אבל העומס עדין גדול? קבלו 3 אסטרטגיות מתוך רשימה של...ארגוני מחשבות סותרות וחשיבה פרדוקסלית – הכלים השובבים לפתרון בעיות וחשיבה חדשניתמחשבות סותרות וחשיבה פרדוקסלית – הכלים השובבים לפתרון בעיות וחשיבה חדשנית זו תקופה מצוינת לחשיבה פרדוקסלית, בעיקר למי שרוצה לפתור בעיות או...ארגוני לחוצים בעבודה? עדיף ללמוד משהו חדש מאשר לנוחשני מחקרים שבוצעו לאחרונה ועקבו אחרי למעלה מ- 300 עובדים ממגזרים ותעשיות שונות, ביקשו לראות את דרכי התמודדות עם לחץ בעבודה. התוצאות...ארגוני המחקרים מוכיחים- מוטיבציה וכוח רצון הם משאבים שלא מתרוקניםהמחקרים מוכיחים- מוטיבציה וכוח רצון הם משאבים שלא מתרוקנים אם אנחנו מרגישים מרוקנים וחסרי שליטה עצמית, זה רק בגלל שאנחנו חושבים שזה...ארגוני 6 דרכים לזהות אם הצוות שלך לא משתף פעול6 דרכים לזהות אם הצוות שלך לא משתף פעולה לא בטוחים אם צוות החלומות שלכם באמת משתף פעולה או רק נראה נוצץ?...ארגוני למידה בהכוונה עצמית- למה זה כ"כ קשה?למידה בהכוונה עצמית- למה זה כ"כ קשה? תקופת הקורונה חיזקה את הגישות הלימודיות המצדדות בלומד עצמאי שמכווין את עצמו, אך ההשקפה החשובה...ארגוני דור ה- Z נכנס לעבודה בארגונים – ומפחית את הפורמאליות שלהםדור ה- Z נכנס לעבודה בארגונים – ומפחית את הפורמאליות שלהם ילידי שנות ה- 2000 מתחילים להשתלב בשוק העבודה, וניכר שהתקשורת המקצועית...ארגוני הטכנולוגיות והמודלים החדשים של שוק העבודההטכנולוגיות והמודלים החדשים של שוק העבודה הטשטוש בין עבודה לבית והמעבר לעבודה היברידית מצמיחים מודלים חדשים בשוק העבודה שצפויים להתגבר גם ביום...ארגוני האם אנשים אינטליגנטים במיוחד הם מנהלים פחות טובים?מחקר שפורסם לאחרונה מוכיח שעודף אינטליגנציה עלול להזיק לאפקטיביות של מנהלים.ארגוני < 1 2 … 38 39 40 41 42 … 67 68 >
