עבודה מהבית היא קודם כל עניין של אמון.

יש לך הרגשה של חוסר שליטה ואמון כשהעובדים שלך בעבודה גמישה מהבית? למה שכרת אותם מלכתחילה?

עבודה מהבית היא קודם כל עניין של אמון.

אדם אנדרסון, מחלוצי המומחים לעבודה מהבית מסביר שלמנהלים רבים היתה לאורך השנים מנטליות של "רחוק מהעין, רחוק מהלב", כלומר אם הם לא רואים את העובדים שלהם מול העיניים, הם לא חושבים שהם עובדים. מהפכת העבודה מהבית היא הזדמנות להפרד מההרגלים הישנים של עבודה משרדית מ- 09:00 עד 17:00 מה גם שעובדים רבים מהבית מספרים שהם מוצאים את עצמם עובדים יותר שעות ממקביליהם במשרד. אנדרסון מסביר שאם ארגונים לא יכולים לתת אמון בעבודה גמישה של העובדים שלהם, לא ברור איך הם יכולים לסמוך עליהם בפרטים קריטיים ודיסקרטיים יותר של הארגון. אם יש בעית אמון, לא היה צריך לשכור את העובד הזה מלכתחילה, ואם אין בית אמון, בודאי אין בעיה לאפשר עבודה גמישה מהבית.

לכניסה לקישור לחצו כאן