כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון חניכה נשית ככלי למידה וקידוםהעובדה כי מעט נשים מגיעות למשרות בכירות בתעשייה וכי קיימים פערי שכר גבוהים בין גברים ונשים מוכרת בארץ ובעולם. מאמר שפורסם החודש...ארגוני חדשנות בלמידה – יש דבר כזה?מאת: טלי גזית אל-בחראתחיל בכמה מילים על מה היא בכלל חדשנות. חדשנות מחליפה את הקיים במשהו חדש ואחר, משהו המציע ערך ייחודי לקהל יעד מוגדר...ארגוני תראו כמה למידה יכולה להיות קצרהבעידן של מסרים מידיים, סמסים, טוויטרים ועוד שיטות להעברת מסרים קצרים, גם הלמידה מוצאת לעצמה עוד נתיב מעניין. מיקרו למידה (micro learning)...ארגוני מה קורה כשאנחנו פשוט לא יודעים?מאת: עידו צדוקבימים הראשונים של כניסה לתפקיד ועוד יותר לארגון חדש, עומדים בפני העובד אתגרים לא פשוטים: אישיים, חברתיים ומקצועיים. כמי שעבר בימי חייו...ארגוני ללמד איך ללמוד 2.0האם כולנו ערוכים ללמידה 2.0? הבשורות העולמיות חוזרות ושמות דגש על למידה 2.0 כ"דבר הבא" בלמידה. פוסט מעניין שפרסמה Catherine Lombardozzi בתחילת השנה מבקש...ארגוני קבלת החלטות בעולם פיתוח למידה ארגונית – בחירת כלי טכנולוגימאת: עופר להק-סבהניוזלטר ספטמבר 2009 קבלת החלטות בעולם פיתוח למידה ארגונית – בחירת כלי טכנולוגי תהליך פיתוח הדרכה מתוקשבת משתנה באופן משמעותי בהתאם לבחירה...ארגוני אסטרטגיית למידה בארגוניםמאת: אורלי שליוהיום, יותר מתמיד, מערך הדרכה שלא ישכיל לתפוס עצמו כשותף עסקי בארגון בו הוא מתקיים, לא יוכל לעזור לארגון בהתמודדות עם אתגרי...ארגוני קשה להוכיח ROI? נסה להוכיח ROIIמאת: גדעון זילראנשי הדרכה ארגונית חולמים להציג ROI על ההשקעה ההדרכתית ופעמים רבות לא מצליחים, בעיקר בשל קשיים לקשר בין פעילות ההדרכה לתוצאות העסקיות...ארגוני הכירו את הערוץ הלימודי של You Tubeעיתון כלכליסט פרסם לא מכבר רשימה של 15 אתרים נבחרים בהם מאגרים של הרצאות, קורסים בחינם, שיעורים פרטיים ועוד. אחד מהם הוא אתר You...ארגוני מזל טוב! יש פרויקט למידה חדש. איזה תוצר לפתח?מאת: טלי גזית אל-בחרבמציאות ההדרכה הארגונית, לפתרון הדרכתי מתוקשב יש יתרונות רבים (דידקטיים וטכנולוגיים) על פני פתרונות "שאר העולם" (מסורתיים-פרונטאליים) המאפשרים בקלות פיתוח והטמעה של...ארגוני מזל טוב! יש פרויקט למידה חדש. איזה תוצר לפתח?מאת: טלי גזית אל-בחרבמציאות ההדרכה הארגונית, לפתרון הדרכתי מתוקשב יש יתרונות רבים (דידקטיים וטכנולוגיים) על פני פתרונות "שאר העולם" (מסורתיים-פרונטאליים) המאפשרים בקלות פיתוח והטמעה של...ארגוני בקרוב... מחשוב לביש!למידה עתידנית תהיה למידה באמצעות wearable pc, כלומר לא יהיה מחשב כבד והלמידה תהיה בכל מקום ובכל זמן כל זאת באמצעות המכשירים...ארגוני < 1 2 … 65 66 67 68 >
