אנחנו זוכרים יותר אם לימדו אותנו בהתלהבות

אנחנו זוכרים יותר אם לימדו אותנו בהתלהבות. אנחנו נזכור טוב יותר אם אלו שמלמדים אותנו יעשו זאת בהתלהבות, כך שהנחייה מלהיבה זה...
ארגוני

6 סיבות (והצעות לפתרון) למה אנשים לא משתפים בידע שלהם

6 סיבות (והצעות לפתרון) למה אנשים לא משתפים בידע שלהם רוצים ארגון עם תרבות שיתופית? קודם כל כדאי להבין טוב יותר למה...
ארגוני

כל הטעויות במתן משוב שלילי אך אפקטיבי

העובדים רוצים את זה יותר מכל דבר אחר- משוב כן ואמיתי, גם אם הוא שלילי. מה הטעויות שמנהלים (וגם מדריכים, מורים, מרצים,...
ארגוני

4 עוגנים של מנהיגות דיגיטלית

4 עוגנים של מנהיגות דיגיטלית 54% מהעובדים יעדיפו לעבוד מרחוק גם אחרי המגפה והמנהלים בארגון נדרשים ליישם מנהיגות חדשה של העידן הדיגיטלי...
ארגוני

הדרך המפתיעה לעורר אנשים חסרי מוטיבציה – לבקש מהם לתת עצות לאחרים

הנטיה הראשונית של בקשת עצות מאחרים בעת מחסור במוטיבציה היא לאו דווקא זו שתעשה את ההבדל. לתת עצות לאחרים לעומת זאת…
ארגוני

בתקופה של חרדה, התמקדות בהצלחות העבר עוזרת בקבלת החלטות

בתקופה של חרדה, התמקדות בהצלחות העבר עוזרת בקבלת החלטות תקופה של חרדה? התמקדות בהצלחות עבר מסייעת לנו לקבל החלטות טובות יותר. מחקר...
ארגוני

איך לתכנן את ה"אני העתידי שלי" - ולשפר סיכויים להצליח בעתיד

איך לתכנן את ה"אני העתידי שלי" – ולשפר סיכויים להצליח בעתיד אנחנו מסתכלים אחורה 10 שנים ומרגישים שהיינו מישהו שונה לגמרי וכמה...
ארגוני

מה ההבדל בין ידע, חכמה ותובנה?

מה ההבדל בין ידע, חכמה ותובנה? "ידע- זה למדוד מסלול הליכה במדבר ולגלות שהוא 20 ק"מ חוכמה- זה לארוז מספיק מים בשביל...
ארגוני

איך מנהלים ישיבה או כיתה כשיש גם משתתפים בחדר וגם מרחוק?

איך מנהלים ישיבה או כיתה כשיש גם משתתפים בחדר וגם מרחוק? מחוסנים? עוד לא מחוסנים? רבים מאיתנו צפויים לנהל ישיבות מעורבות בהם...
ארגוני

במקום לנהל את הזמן, עדיף לנהל את תשומת הלב

במקום לנהל את הזמן, עדיף לנהל את תשומת הלב הייתכן שניהול זמן הוא לא הפתרון עבור הקושי שלנו בניהול משימות בעבודה, אלא...
ארגוני

4 דרכים לחידוד החשיבה הביקורתית שלך

4 דרכים לחידוד החשיבה הביקורתית שלך הצורך בחשיבה ביקורתית הולך וגובר בשנים האחרונות, אך היכולת לחשוב כך לא פשוטה בכלל. קשה מאוד...
ארגוני

איך לבנות קמפיין לתהליך למידה?

איך לבנות קמפיין לתהליך למידה? המשותף בין אנשי פרסום לאנשי למידה הוא המאמץ לתפוס את תשומת ליבם של הצרכנים ואסטרטגיות שיווקיות הפכו...
ארגוני
1 2 3 4 38 39
x