כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון למידה פרונטלית או דיגיטלית, מה יותר אפקטיבי? עכשיו זה מדעי!להלן 4 מסקנות של מטה-מחקר ענק ששקלל ובחן אלפי מחקרים של אפקטיביות למידה פרונטלית לעומת דיגיטלית:ארגוני עד כמה אתם דואגים (באמת) למנהלי הביניים שלכם?מאת: ורד דגניהארגונים נעשים שטוחים יותר ומנהלי הביניים המהווים את מרכז השדרה הניהולית, נשכחים. כיצד על הארגון לתמוך בהם באמת?ארגוני 5 טיפים לקליטה טובה של עובד חדשמאת: ורד דגניזהירות! יום אוריינטציה – דאגו ליום חוויתי שמשדר העצמה, גאווה ותחושה של מקום שמתפתחים בו. את כל הנושאים המשמימים והרגולטוריים ביום הקיים...ארגוני המנכ"לים לא מוצאים קשר בין הדרכה לבין ביצועים בשטחמאת: ורד דגנימחקר חדש מגלה שרק 8% מהמנכ"לים רואים השפעה של מחלקות הדרכה ופיתוח מקצועי על הארגון.ארגוני 4 טכניקות לרפלקציה מקפיצת זכרוןהיא פשוטה, היא בחינם והיא משיאה תוצאות מדהימות – הרפלקציה היא הפעולה הכי לא ישראלית שיש, אבל היא מחזקת את הלמידה באופן...ארגוני 10 דוגמאות לצ'ט-בוט בלמידהמאת: ורד דגניהצ'ט-בוטים הופכים לנפוצים יותר ויותר במגוון הקשרים כמו קמעונאות, בריאות ושירותים פיננסיים וגם תעשיית הלמידה וההדרכה מתחילה לצרוך אותם. קבלו 10 דוגמאות...ארגוני איך נלמד כשאנחנו לא יודעים מה אנחנו לא יודעים?ארגונים משקיעים מיליארדי דולרים בשנה על למידה ארגונית ומניחים שלעובדים שלהם יש את הידע והמיומנויות הנדרשים מהם על מנת לבצע את תפקידם....ארגוני מדברים חדשנות, מבצעים בשמרנותמאת: ורד דגניתוצאות הסקר היחידי והכי גדול שנעשה אי פעם בארץ בתחום פיתוח למידה. 200 מפתחי למידה, ורק מפתחי למידה, השיבו על הסקר שנותח...ארגוני מלכוד הסמיילי: כיצד להפוך את שאלון המשוב למשמעותי יותרמאת: ורד דגני"שאלון סמיילי" הוא שם ציני לשאלון המשוב בסוף כל הדרכה. מדוע הסמיילי? כי שאלונים אלו נוטים להיות חיוביים יתר על המידה ולאחר...ארגוני הנתונים הכספיים ש"יעיפו לכם את המוח" על חשיבותה של למידה ארגוניתחדשות אופטימיות אחרי החגים לאנשי הדרכה למידה ופיתוח מקצועי: חברות שבונות לעובדיהן תהליכי למידה, מביאות להכנסה הגבוהה ב- 218% לעומת חברות שאין...ארגוני שלושת המינים: מה ההבדל בין מנטור, יועץ ומאמן?בעידן בו כל כך הרבה אנשים מציגים את עצמם כמנטורים, יועצים או מאמנים, קשה להבין אם מדובר במילים נרדפות או פונקציות שונות...ארגוני 10 החטאים הנפוצים ביותר במתן משובמאת: ורד דגניהנה 10 הטעויות הנפוצות ביותר במישוב, גם כאשר הכוונות טובותארגוני < 1 2 … 49 50 51 52 53 … 66 67 >
