כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון מודל הלולאה הכפולה - 2 סבבי למידה לחיזוק העמקה ותיקוףמודל הלולאה הכפולה – 2 סבבי למידה לחיזוק העמקה ותיקוף למה בעצם ללמוד משהו רק פעם אחת ולהמשיך הלאה? ...חינוכי כדי שהלמידה שפיתחת לא תישכח מהר, צריך לתכנן את "היום שלפני" ו- "היום שאחרי" אירוע הלמידהכדי שהלמידה שפיתחת לא תישכח מהר, צריך לתכנן את "היום שלפני" ו- "היום שאחרי" אירוע הלמידה לקחת חלק בתהליך למידה מוצלח?...ארגוני לחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץלחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץ מתכננים ללמד ומתלבטים אם לחלק את מצגת השקפים ללומדים...ארגוני עקרון 🌻זהבה ושלושת הדובים🌻 בתכנון אתגרים בלמידהעקרון 🌻זהבה ושלושת הדובים🌻 בתכנון אתגרים בלמידה עקרון זהבה ושלושת הדובים הוא תזכורת מצוינת למי שמתכנן פעילויות למידה. הוא עוזר לנו...חינוכי אנחנו זוכרים יותר אם לימדו אותנו בהתלהבותאנחנו זוכרים יותר אם לימדו אותנו בהתלהבות. אנחנו נזכור טוב יותר אם אלו שמלמדים אותנו יעשו זאת בהתלהבות, כך שהנחייה מלהיבה זה...ארגוני 🌻מודל 4 הפערים🌻 – לאיתור צרכי למידה בארגון🌻מודל 4 הפערים🌻 – לאיתור צרכי למידה בארגון בכל רגע נתון כל אחת ואחת מאיתנו יהיו באחד או יותר מ-4 פערים...ארגוני רוצים להשיג למידה אפקטיבית? דברו אל "המוח האימפולסיבי" ולאו דווקא השקולרוצים להשיג למידה אפקטיבית? דברו אל "המוח האימפולסיבי" ולאו דווקא השקול. כדי לפתח למידה שמשפיעה על התנהגות ולא רק מוסיפה...ארגוני איך לעזור ללומדות וללומדים להתמקד בלמידה ולא בהישגים, ציונים או תוצאות?איך לעזור ללומדות וללומדים להתמקד בלמידה ולא בהישגים, ציונים או תוצאות? הלחץ לקבל ציונים טובים ולעמוד בציפיות טבוע אצלנו עמוק מילדות...ארגוני הזמן הכי טוב ביום לפתור בעיות קשות? בדקות האחרונות לפני שנרדמיםהזמן הכי טוב ביום לפתור בעיות קשות? בדקות האחרונות לפני שנרדמים חוקרים חשפו את קיומן של כמה דקות ביום בהן יש לנו...חינוכי 4 דרכים לפתח עור של פיל - מול הביקורת שמסביב4 דרכים לפתח עור של פיל – מול הביקורת שמסביב לא תמיד קל להביע רעיונות או דעות כי הפחד מהתגובה...ארגוני העבודה שלך כרוכה בחשיבה מאומצת? סיכוי טוב יותר לשמירה על צלילות בגילאים מבוגריםהעבודה שלך כרוכה בחשיבה מאומצת? סיכוי טוב יותר לשמירה על צלילות בגילאים מבוגרים ככל שהמוח שלנו עובד קשה יותר בעבודה, כך...ארגוני כיצד האופן שבו אנחנו מגדירים לעצמנו הצלחה גורם לנו להיות אומללים?כיצד האופן שבו אנחנו מגדירים לעצמנו הצלחה גורם לנו להיות אומללים? הצלחה אישית כל כך חשובה לתחושת המימוש שלנו, אך יתכן שהגדרה...ארגוני < 1 2 … 11 12 13 14 15 … 57 58 >
