כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון כיצד שיתוף בפגיעוּת יכול להיות כוח-על ולהוביל לצמיחה אישיתכיצד שיתוף בפגיעוּת יכול להיות כוח-על ולהוביל לצמיחה אישית לא פשוט לנו להיחשף ולהודות באי-שליטה, במצוקה או בתחושות של משבר, אבל שיתוף...ארגוני איך ממשיכים לחשוב טוב, גם כשעייפים כל הזמן? איך ממשיכים לחשוב טוב, גם כשעייפים כל הזמן? מחקרים בתחום הקוגניציה מראים שהפגיעה ביכולת החשיבה מתחילה כבר אחרי מספר לילות...ארגוני איך לעבור מסך בהדרכה דיגיטליתאיך לעבור מסך בהדרכה דיגיטלית? מומחה הלמידה דונלד קלארק, אסף רשימת טיפים שכל מי שמדריך באמצעות האינטרנט צריך להכיר כדי לעבור מסך...ארגוני מה אפשר ללמוד מאנשים שמנהלים צוותים מרחוק זמן רב?חזרתם לנהל מרחוק? קבלו 4 טיפים מרכזיים שיעזרו לכם לצלוח את האתגר באופן שהוא גם יעיל וגם אנושי לסמוך עליהם: ...ארגוני ניהול דאגות ועמימותניהול דאגות ועמימות ניהול דאגות ועמימות: פסיכולוגים וחוקרי קוגניציה ממליצים לנו איך לנהל את הדאגות ואת תחושת אי הודאות המאפיינת את...ארגוני 3 סוגי משתתפים בקהילה שלך – ומדוע לא צריך להשקיע ברובם כדי להצליח3 סוגי משתתפים בקהילה שלך – ומדוע לא צריך להשקיע ברובם כדי להצליח מודל של 3 מעגלים מסייע לנו להבין טוב...ארגוני הגשת באיחור- יעריכו את איכות העבודה שלך קצת פחותהגשת באיחור- יעריכו את איכות העבודה שלך קצת פחות מחקר חדש מראה שעבודה שמוגשת באיחור מדורגת כאיכותית פחות מאותה עבודה בדיוק...ארגוני 10 סיבות מדוע עובדים לא מבצעים משהו שהם למדו והוכשרו אליו10 סיבות מדוע עובדים לא מבצעים משהו שהם למדו והוכשרו אליו העובדות והעובדים הוכשרו, יצאו להדרכה או עברו תהליך של פיתוח...ארגוני האם יש חיסון נגד רכילות במשרד? האם יש חיסון נגד רכילות במשרד? כמעט 90% משיחות המשרד ו- 15% מתכתובות המייל בארגון כוללות רכילות משרדית. רכילות במשרד אינה תמיד...ארגוני תלמידים עם ציון 80 יהיו מנהיגים טובים יותר מתלמידים עם ציון 100מחקרים מראים כי הובלה בארגון אינה תלויה רק באינטלקט טהורארגוני השיטה המומלצת לאימוץ התנהגות או הרגל חדש: העתק-הדבקהשיטה המומלצת לאימוץ התנהגות או הרגל חדש: העתק-הדבק רוצים לפתח הרגל חדש? תצפית על אחר והעתקה ממנו תהיה מוצלחת יותר מקבלת עצות...ארגוני רוצים סיעור מוחות מוצלח? התחילו בפעילות של "סיפורי מבוכה" של המשתתפיםרוצים סיעור מוחות מוצלח? התחילו בפעילות של "סיפורי מבוכה" של המשתתפים סופר רבי המכר דניאל פינק מתאר בפרסום שלו מחקרים שמצאו...ארגוני < 1 2 … 9 10 11 12 13 … 68 69 >
