ארגוני Archives - Page 27 of 68 - מתודיקה

עמוד הבית > ארגוני

3 שנים למגפה - סקר בקרב 500 מנהלי למידה ארגונית - 59% לא מתכננים לחזור ללמידה פרונטלית מסורתית

3 שנים למגפה – סקר בקרב 500 מנהלי למידה ארגונית – 59% לא מתכננים לחזור ללמידה פרונטלית מסורתית המגפה מאחורינו וסקרים מצביעים...

מה אומרים המחקרים על הומור בתהליכי למידה?

מה אומרים המחקרים על הומור בתהליכי למידה? תקופת הקורונה מחייבת מכולנו לחלץ את המיטב מתהליכי למידה משובשים ולא סדירים והומור הוא אחת...

10 דקות למידה ביום, הן 60 דקות צמיחה בשנה

10 דקות למידה ביום, הן 60 דקות צמיחה בשנה מתקשים למצוא זמן ללמוד? זוהי תלונה נפוצה בקרב עובדות ועובדים בכל רחבי העולם...

אם פספסת את כל אלו... לא יזכרו את מה שהסברת

רוצה ללמד משהו ולהיות בטוח שיזכרו את ההסבר שלך? הנה 5 פספוסים שחובה להימנע מהם. 1. 🖐🏿 לא התבססת על ידע מוקדם?...

4 עקרונות מבוססי חקר מוח על עבודת צוות מנצחת

4 עקרונות מבוססי חקר מוח על עבודת צוות מנצחת 90% מהעובדים בארגונים מדווחים על כך ששליש עד חצי מיום העבודה שלהם מתרחש...

כיצד האבחנה בין מורכב למסובך עוזרת לנו לקבל החלטות נכונות יותר?

כיצד האבחנה בין מורכב למסובך עוזרת לנו לקבל החלטות נכונות יותר? מקבלי החלטות נוטים להתבלבל בין בעיה מורכבת לבעיה מסובכת, בעיקר מתוך...

4 סוגים של חשיבה אינטואיטיבית – מה מהם יש אצלך?

4 סוגים של חשיבה אינטואיטיבית – מה מהם יש אצלך? אינטואיציה נחשבת למסתורין מדעי, כי היא מבטאת יכולת לקבל החלטה או להביע...

התמריץ הכי גדול של עובדים ללמוד משהו – אם המנהל הישיר שלהם המליץ להם על זה.

התמריץ הכי גדול של עובדות ועובדים ללמוד משהו – אם המנהל הישיר שלהם המליץ להם על זה. סקר מקיף בקרב 2,200 עובדים...

מתי הניסיון שלנו לבצע משימה מושלמת רק מרחיק אותנו מתוצאה מושלמת?

מתי הניסיון שלנו לבצע משימה מושלמת רק מרחיק אותנו מתוצאה מושלמת? הרצון לבצע משימה מושלמת גורם לנו לעוד ועוד ניסיונות לשפר את...

רוצים לשדר פתיחות, אמון ובטחון בעת שיחה עם מישהו? השקיעו יותר בחלק העליון של שפת הפנים שלכם, כדי לבטא שהדלת שלכם באמת פתוחה.

רוצים לשדר פתיחות, אמון ובטחון בעת שיחה עם מישהו? השקיעו יותר בחלק העליון של שפת הפנים שלכם, כדי לבטא שהדלת שלכם באמת...

6 חודשים - הזמן הממוצע שלוקח לעובד חדש להועיל לארגון באופן מלא

6 חודשים – הזמן הממוצע שלוקח לעובד חדש להועיל לארגון באופן מלא עובדים חושבים שיקח להם חודש "להיכנס לעניינים" ולהיות פרודוקטיבים במקום...

5 מיומנויות שחייבים לרכוש כדי לשרוד את שוק העבודה העתידי.

5 מיומנויות שחייבים לרכוש כדי לשרוד את שוק העבודה העתידי. כל עוד אנחנו לא יודעים להגדיר מה ידרוש מאיתנו שוק העבודה העתידי,...

< 1 2 … 25 26 27 28 29 … 67 68 >