כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון 5 מיומנויות שאנחנו צריכים כדי להישאר רלבנטיים בשוק העבודה5 מיומנויות שאנחנו צריכים כדי להישאר רלבנטיים בשוק העבודה שוק העבודה השתנה, ועידן הפוסט-קורונה מוכיח זאת סופית. גם אלו שחזרו למשרד בכל...ארגוני 4 יתרונות ו- 4 חסרונות ללמידה בקבוצות וצוותים קטנים4 יתרונות ו- 4 חסרונות ללמידה בקבוצות וצוותים קטנים בעידן שמקדש עבודת צוות, מה בעצם עדיף- ללמוד לבד או בקבוצה? האם תמיד...ארגוני "למצוא את התשוקה הפנימית שלך?" - מתברר שזו מנטרה לא מועילהבמקום ללכת אחרי התשוקה שלך, עדיף לפתח תשוקה. כך טוענים חוקרים מאוניברסיטת סטנפורד.ארגוני מה ניתן ללמוד משפת הגוף הדיגיטלית שלנו?מה ניתן ללמוד משפת הגוף הדיגיטלית שלנו? בעידן שבו חלק גדול מהלמידה שלנו הוא בדיגיטל, יש לכל אחד מאיתנו "שפת גוף דיגיטלית"...ארגוני מדוע כל כך כדאי לך.. לא להסכים עם עצמךמדוע כל כך כדאי לך.. לא להסכים עם עצמך משתלם לנו "לדחוף" את עצמנו לשמוע דעות נוגדות כדי לקבל החלטות טובות יותר....ארגוני האם מרוב רצון להיות זמישים הפסקנו לתכנן והתחלנו לחפף?האם מרוב רצון להיות זמישים הפסקנו לתכנן והתחלנו לחפף? האם הלכנו רחוק מדי עם הרצון להיות גמישים (agile) בכל מחיר ובכל מצב...ארגוני מכינים מצגת או תוצר דיגיטלי? מדוע זה קריטי להשתמש בתמונה שמשרתת ולא סתם תמונה שמקשטתמכינים מצגת או תוצר דיגיטלי? מדוע זה קריטי להשתמש בתמונה שמשרתת ולא סתם תמונה שמקשטת מוסיפים תמונות למצגות או תוצרים דיגיטליים? לבחירת...ארגוני איך משפרים את היכולת להודות בטעויות ומדוע זה משחרר כל כך?איך משפרים את היכולת להודות בטעויות ומדוע זה משחרר כל כך? בני האנוש "מתוכנתים" לחשוב שהם צודקים בכל מחיר, אך מאבק באינסטינקט...ארגוני מה מרוויח הארגון כשלמידה חדשנית מיושמת כ ה ל כ ה ??מה מרוויח הארגון כשלמידה חדשנית מיושמת כ ה ל כ ה ?? למידה חדשנית היא לא רק סיסמה או טרנד. חדשנות מגדילה...ארגוני אסטרטגיה לפתרון בעיות שהמוח תמיד מפספס - במקום להוסיף מאפיינים ורעיונות, להפחית אותםאסטרטגיה לפתרון בעיות שהמוח תמיד מפספס – במקום להוסיף מאפיינים ורעיונות, להפחית אותם רוצים להיות יצירתיים ולפתור בעיות מורכבות? במגזין של Scientific...ארגוני תודעה צומחת (growth mindset) - גם משפרת ציונים וגם תורמת לרווחה הנפשית (wellness)תודעה צומחת (growth mindset) – גם משפרת ציונים וגם תורמת לרווחה הנפשית (wellness) 600,000 נשאלים מ- 78 מדינות התבקשו להגיד האם הם...ארגוני הצעירים של היום זה בדיוק מה שהיה פעםבשנים האחרונות אנו נתקלים באינסוף מומחים שמאפיינים דורות (דור ה- Y, דור ה- Z וכד') אבל לא בטוח שיש עיגון מחקרי שמאפשר...ארגוני < 1 2 … 36 37 38 39 40 … 67 68 >
