צוותים שעובדים מרחוק- יעילים מאוד כשיש פרויקט מוצלח-גרועים במיוחד בהתמודדות עם פרויקט כושל.

צוותים שעובדים מרחוק- יעילים מאוד כשיש פרויקט מוצלח-גרועים במיוחד בהתמודדות עם פרויקט כושל. לא פשוט לצוות לעבוד מרחוק ובאופן מבוזר, אך היעילות...
ארגוני

"בשביל מה ללמוד את זה? יש את הכל בגוגל" - מדוע חשוב ללמוד ידע גם בעידן הדיגיטל

"בשביל מה ללמוד את זה? יש את הכל בגוגל" – מדוע חשוב ללמוד ידע גם בעידן הדיגיטל האם הידע איבד מחשיבותו בעידן...
דיגיטלי

צוותים שעובדים מרחוק- יעילים מאוד כשיש פרויקט מוצלח- גרועים במיוחד בהתמודדות עם פרויקט כושל.

צוותים שעובדים מרחוק- יעילים מאוד כשיש פרויקט מוצלח, גרועים במיוחד בהתמודדות עם פרויקט כושל. לא פשוט לצוות לעבוד מרחוק ובאופן מבוזר, אך...
ארגוני

5 מיומנויות שגם טכנולוגיות מתקדמות לא יודעות לממש וכדאי לנו לטפח אותן במיוחד

5 מיומנויות שגם טכנולוגיות מתקדמות לא יודעות לממש- וכדאי לנו לטפח אותן במיוחד. חדשנות***יצירתיות*** פתרון בעיות מורכבות*** שיתוף פעולה *** אמפתיה ככל...
ארגוני

איכות קול גבוהה בזום יכולה להקפיץ ב- 20% את ההערכה, האהדה ושביעות הרצון ממך

איכות קול גבוהה בזום יכולה להקפיץ ב- 20% את ההערכה, האהדה ושביעות הרצון ממך הקול מתחיל מאיכות האודיו שלנו. בעידן שבו הרבה...
ארגוני

3 פעולות קריטיות יכולות להפוך את המצגת מאויב לאוהב.

המצגות באו לעזור לאפקטיביות הלמידה והצליחו בעיקר להרוס. מי שמנסה להציל את המצגת באמצעות אפקטים ועיצובים "מהממים" עלול רק להחמיר את המצב....
ארגוני

רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא יעמדו בזה? הציעו להם "מסיבת צפייה"

רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא יעמדו בזה? הציעו להם "מסיבת צפייה" רוצים שהלומדים שלכם ילמדו קצת עצמאית וחוששים שלא...
ארגוני

להקשיב להרצאות מוקלטות במהירות כפולה -גם יעיל וגם לא פוגע באפקטיבות הלמידה

להקשיב להרצאות מוקלטות במהירות כפולה -גם יעיל וגם לא פוגע באפקטיבות הלמידה גם אתם חוטאים בהקשבה להרצאה מוקלטת, סרטון או פודקסט במהירות...
ארגוני

לחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץ

לחלק את מצגת השקפים לפני מפגש למידה? זה פוגע בתהליך הלמידה ולא מומלץ מתכננים ללמד ומתלבטים אם לחלק את מצגת השקפים ללומדים...
ארגוני

שני שליש מהאנשים מאמינים לרובוט יותר מאשר למנהלים שלהם

שני שליש מהאנשים מאמינים לרובוט יותר מאשר למנהלים שלהם על אף שהבוטים והרובוטים עוד לא תפסו נוכחות דומיננטית בחיינו, סקרים מראים שאנו...
ארגוני

מדוע כדאי להפוך כל אירוע למידה למסע למידה?

מדוע כדאי להפוך כל אירוע למידה למסע למידה? רוצים לשנות התנהגות, לספק ידע או להציע תפיסות עולם חדשות באמצעות למידה? אל תבנו...
ארגוני

4 מיתוסים על עבודה היברידית שהגיע הזמן להפריך

4 מיתוסים על עבודה היברידית שהגיע הזמן להפריך חלק מהימים מגיעים לעבודה, באחרים עובדים מהבית, זמן מצויין למענה מחקרי לחלק מהטענות הרווחות...
ארגוני
1 2 3 13 14
x