כיצד פעולות ותנועות גופניות משפיעות על תשומת הלב בלמידה?

כיצד פעולות ותנועות גופניות משפיעות על תשומת הלב בלמידה?   כשלומדים בכיתה הרבה תוכן חדש, לא תמיד ברור למה לשים לב ואיפה...
ארגוני

איך לדבר על למידה בשפה עסקית, כדי להסביר טוב יותר את התוצאות והתפוקות שלה

  איך לדבר על למידה בשפה עסקית, כדי להסביר טוב יותר את התוצאות והתפוקות שלה   לפעמים צריך לדבר קצת ביזנס כשמדברים...
ארגוני

אלו שמדברים יותר נתפסים כיותר מנהיגותיים- גם אם הם לא אומרים דברי טעם

אלו שמדברים יותר נתפסים כיותר מנהיגותיים- [גם אם הם לא אומרים דברי טעם] רוצים להתבלט כמנהיגים בקבוצה שאתם מתמקמים בה? תתחילו לברבר…...
ארגוני

unlearn בלמידה ארגונית: איך לשחרר אחיזה מהידע הקיים ולמנוע קפאון ארגוני.

unlearn בלמידה ארגונית: איך לשחרר אחיזה מהידע הקיים ולמנוע קפאון ארגוני.   Unlearning  היא אולי צורת הלמידה הכי דרמטית בחיי ארגון. קבוצת...
ארגוני

5 אסטרטגיות (מתוך 15) לחולל שינוי התנהגותי

5 אסטרטגיות (מתוך 15) לחולל שינוי התנהגותי למידה שמכוונת לשינוי משמעותי במיומנות, התנהגות או הרגל צריכה לעסוק בכלי ההנעה לשינוי לא פחות...
ארגוני

3 סוגים של מעורבות בלמידה פעילה – ולמה רק אחת מהן קריטית ללמידה אפקטיבית

3 סוגים של מעורבות בלמידה פעילה – ולמה רק אחת מהן קריטית ללמידה אפקטיבית   כולנו מכירים את התחושה הטובה שבה כיתת...
ארגוני

הצטרפת לצוות חדש? עדיף להתחיל מלהראות יכולת ותרומה מלהציע שיפורים וערך מוסף

הצטרפת לצוות חדש? עדיף להתחיל מלהראות יכולת ותרומה מלהציע שיפורים וערך מוסף הצטרפת לצוות חדש? הרצון להוכיח את עצמך חזק מאוד בשלב...
ארגוני

למידה ארגונית ופיתוח מקצועי- ע"פ מחקר חדש מ- 2025  30% שיפור בפרודוקטיביות, 40% עלייה בשימור עובדים, זינוק בחדשנות וגמישות

  למידה ארגונית ופיתוח מקצועי- ע"פ מחקר חדש מ- 2025  30% שיפור בפרודוקטיביות, 40% עלייה בשימור עובדים, זינוק בחדשנות וגמישות מחקר חדש מצטרף לעשרות מחקרים...
ארגוני

לובשים בגדי מותג ויוקרה? אתם עלולים להיתפס כחברי צוות פחות מוצלחים

לובשים בגדי מותג ויוקרה? אתם עלולים להיתפס כחברי צוות פחות מוצלחים ללבישת בגדי יוקרה ומותגים יש יתרונות רבים אך זו אינה המדיניות...
ארגוני

תחושות של אוטונומיה ובחירה (לא גדולות מדי) בעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות שלנו.

תחושות של אוטנומיה ובחירה (לא גדולות מדי) בעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות שלנו. חוקרת המוח מאוניברסיטת ייל מסבירה שתחושה שליטה (אפילו אם זה...
ארגוני

חרב הפיפיות 🍓🍓🍓 של ההרגלים האוטומטיים שלנו

חרב הפיפיות 🍓🍓🍓 של ההרגלים האוטומטיים שלנו הפכנו פעולה להרגל אוטומטי? הביצוע שלנו ישתפר. ההרגל הוטמע היטב? נתקשה להשתנות ולהתפתח למקומות חדשים....
ארגוני

המדריך המהיר למטה- קוגניציה

המדריך המהיר למטה- קוגניציה מטה-קוגניציה היא היכולת לחשוב על החשיבה שלנו ולהתבונן בה בזמן אמת. זה כאילו "לעלות קומה" לרגע ולהסתכל מלמעלה...
ארגוני
1 2 3 4 5 6 66 67
x