כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון איך להפחית חרדת בחינות? עם בחינות [אבל אנונימיות]איך להפחית חרדת בחינות? עם בחינות [אבל אנונימיות] כיצד מיישבים את המתח בין זה ששליפה של תוכן והיזכרות בו היא אסטרטגית למידה...ארגוני איך לעבור מ- FOMO ל- JOMO?איך לעבור מ- FOMO * ל- JOMO**? FOMO *- Fear of missing out –"חרדת ההחמצה" החשש שלא להיות מעודכן JOMO* – Joy...ארגוני קבוצות בזום- איך בונים פעילות צוותית שלא תצ'עמםקבוצות בזום- איך בונים פעילות צוותית שלא תצ'עמם זום טוב הוא זום שכולל חלקים של דיונים קבוצתיים של 4-8 משתתפים. אבל סתם...ארגוני 5 דברים שאולי לא ידעת על למידה באמצעות וידאו וידאו הפך להיות לאמצעי ה"חם" ביותר ללמידה דיגיטלית. הוא נוח, זמין ומיידי להעברת...ארגוני רוצים לקבל החלטות נכונות ומושכלות? חשבו עליהן בשפה זרהרוצים לקבל החלטות נכונות ומושכלות? חשבו עליהן בשפה זרה חשיבה בשפה שניה שאינה שפת האם שלנו, מסייעת בקבלת החלטות רציונליות יותר. כאשר...ארגוני למידה בתחנות- גם מרחוקלמידה בתחנות- גם מרחוק זה שלומדים מרחוק, לא אומר שחייבים ללמוד כמליאה. גם כאשר מתכנסים למפגש דיגיטלי (למשל בזום, או בלמידה עצמית)...ארגוני איך הופכים צוות עובד לצוות לומד?איך הופכים צוות עובד לצוות לומד? כשצוות עובד ביחד, מתבצעת שם גם למידה תוך כדי תנועה, אבל היא עלולה להיות סמויה ואישית,...ארגוני המנחים חושבים שאינטליגנציה יכולה להתפתח ולצמוח? הלומדים יצליחו יותר במבחניםהמנחים חושבים שאינטליגנציה יכולה להתפתח ולצמוח? הלומדים יצליחו יותר במבחנים. במוסדות לימוד שבהם המנחים, המורים או מהרצים חושבים שאנשים יכולים לצמוח ולהתפתח...ארגוני unlearn- כיצד נפרדים מזיכרון שגוי ומחבקים שינוי?Unlearn – כיצד נפרדים מזכרון שגוי ומחבקים שינוי? לא פשוט להפרד מזכרון של משהו שמתברר כשגוי או לא עדכני, אך העידן הנוכחי...ארגוני האפקט של אמון במקום העבודההאפקט של אמון במקום העבודה תרבות של אמון בארגון היא בעלת השפעה דרמטית על הביצועים הארגוניים ובעידן של עבודה מרחוק הופכת לתנאי...ארגוני המכשול הגדול והמפתיע ללמידה ועבודה מרחוק - למצוא מיקום שקטהמכשול הגדול והמפתיע ללמידה ועבודה מרחוק – למצוא מיקום שקט אפשר לחשוב על הרבה אתגרים הכרוכים בלהישאר בבית וללמוד או לעבוד, אך...ארגוני המיומנות החשובה החדשה : ניהול עייפותהמיומנות החשובה החדשה : ניהול עייפות מי היה מאמין שהמיומנות הכי חשובה לקראת הסתיו והשנה החדשה היא ניהול עייפות. התמשכות מצב המשבר,...ארגוני 1 2 3 … 34 35 >
