כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון מדוע אנחנו טועים טעויות גדולות ולמה זה כל כך מפחיד אותנו?העיתון כלכליסט עסק לאחרונה באופן מרתק בשורשי התופעה האנושית שנקראת – טעות. בכתבה מרואיינים אנשים שעשו טעויות גדולות, בנושאים בהם שלטו כמומחים,...ארגוני שבע תפיסות שגויות על למידההעיתון וושינגטון פוסט מפרסם בלוג של ואלרי שטראוס בנושא תפיסות שגויות על למידה, המעורר תגובות רבות ודיוני משנה ומפנה ללינקים נוספים על...ארגוני רשתות חברתיות? כן בחיים הפרטיים, לא בסביבת העבודההסופרת וההוגה תמי אריקסון מסבירה מדוע פעילות ברשתות חברתיות כל כך דומיננטית בחיים הפרטיים שלנו אך לא מצליחה כאשר מנסים להטמיע אותה...ארגוני 76 טכנולוגיות למידה בישראלמאת: ליאב גל-און וולקמזה שמונה שנים אנו מעדכנים את רשימת טכנולוגיות הלמידה הנפוצות בישראל. שוק טכנולוגיות הלמידה בישראל היה ונותר תוסס מאוד וישראל שנחשבת כ-...ארגוני סיעור מוחות? לא ממש עובדהעיתון ניו יורקר עסק לאחרונה בדיון האם סיעורי מוחות אכן מייצרים רעיונות טובים יותר משיטות אחרות לאיתור רעיונות או פתרון בעיות. חמישים...ארגוני לקלוט עובד חדש בהצלחה וללא ציניותקליטה נאותה של עובד חדש בארגון נחשבת לפעולה קריטית, שמשפיעה על המהירות שבה העובד החדש מתנהל בתחושת מסוגלות ובפרודוקטיביות. במאמר חדש שפורסם...ארגוני 21 דרכים ללמוד מכשלונותכולנו טועים ונכשלים מפעם לפעם. המצגת "21 ways to learn from failures" מסבירה באופן מרהיב שגם להכשל צריך לדעת ושיש דרכים " לטעות נכון...ארגוני האם אתה לומד באותה מהירות שבה העולם משתנה?Are You Learning as Fast as the World Is Changing? זו הכותרת בבלוג של סופר רבי המכר ביל טיילור שפורסם ב- Harvard Business Review...ארגוני על חשיבותה של חניכה אפקטיבית בארגוןארגונים בהם המנהלים מקפידים על תהליכי חניכה מבטיחים ביצועים טובים יותר ב- 21% לעומת ארגונים אחרים. חניכה מעלה גם ביצועים של עובדים...ארגוני למה קשה לנו לאמר "אני לא יודע"האתר המומלץ Freakonomics של כותבי הספר רב המכר הנושא את אותו שם (ותורגם גם לעברית בהוצאת כתר) פרסם לאחרונה פודקאסט בן רבע...ארגוני סוף 2011- תחילת 2012- מה אומרים הסיכומים ומה אומרות התחזיות על הלמידה בארגונים?מאת: גדעון זילרסוף 2011- תחילת 2012- מה אומרים הסיכומים ומה אומרות התחזיות על הלמידה בארגונים? סוף שנה אזרחית הוא הזמן לסיכומים ותחזיות והספרות המקצועית...ארגוני האם אפשר ללמד אנשים להיות מאושרים יותר במקום העבודה שלהם?אנשים שמאושרים במקום העבודה שלהם מתפקדים בהספקים גבוהים יותר, מתקדמים טוב יותר בקריירה שלהם ואפילו מרוויחים יותר. אבל מה עם שאר האנשים…?...ארגוני < 1 2 … 60 61 62 63 64 … 67 68 >
