להגיע לכיתה? לצפות בשיעור מרחוק? לצפות בהקלטה? מהן העדפות הלומדות והלומדים ומי הכי מצליח במבחן המסכם?

להגיע לכיתה? לצפות בשיעור מרחוק? לצפות בהקלטה? מהן העדפות הלומדות והלומדים ומי הכי מצליח במבחן המסכם? הלומדות והלומדים של העולם החדש מגלים...
ארגוני

6 דרכים בהן המוח "מחבל" במאמץ שלנו ללמוד משהו חדש

6 דרכים בהן המוח "מחבל" במאמץ שלנו ללמוד משהו חדש המוח שלנו כל כך רוצה להיות יעיל ולקצר לנו את תהליכי החשיבה,...
חינוכי

מה עדיף? להיות מומחה או להיות "כולבויניק"?

מה עדיף? להיות מומחה או להיות "כולבויניק"? מומחיות מחייבת מיקוד בנושא ספציפי במשך שנים, מה שמוביל בדרך כלל להצלחה גדולה באותו תחום....
ארגוני

מה יגרום לנו להיות מצליחנים במשהו? השילוב הקריטי של התמדה ותשוקה

מה יגרום לנו להיות מצליחנים במשהו? השילוב הקריטי של התמדה ותשוקה כדי ממש להצליח במשהו צריך לערבב התמדה עם תשוקה. התמדה היא...
ארגוני

מי ירוויחו יותר ממשוב עמיתים - אלו שנתנו את המשוב או אלו שקיבלו אותו?

מי ירוויחו יותר ממשוב עמיתים – אלו שנתנו את המשוב או אלו שקיבלו אותו? נהוג לחשוב שמי שירוויחו ממשוב עמיתים הם אלו...
ארגוני

סקר בקרב 150 ארגונים: הלמידה הדיגיטלית מביאה לתוצאות טובות יותר

סקר בקרב 150 ארגונים: הלמידה הדיגיטלית מביאה לתוצאות טובות יותר העדויות הולכות ומצטברות – ארגונים מזהים את היתרונות של הלמידה הדיגיטלית ומעדיפים...
ארגוני

מחפשים חשיבה יצירתית ומקורית- התחילו להקשיב לאנשים שהם לא כמוכם

מחפשים חשיבה יצירתית ומקורית- התחילו להקשיב לאנשים שהם לא כמוכם בעולם מורכב שבו מקבלים מאות החלטות כל יום, כשהקיבולת שלנו לנצל משאבים...
ארגוני

למידה שיתופית? 80% מאנשי למידה והדרכה מצהירים שהיא מאוד חשובה - 20% מבצעים אותה בפועל

למידה שיתופית? 80% מאנשי למידה והדרכה מצהירים שהיא מאוד חשובה – 20% מבצעים אותה בפועל פרדוקס הלמידה השיתופית: סקר שנערך בלמעלה מ-...
ארגוני

איך לגרום לאנשים למלא טופס משוב ברצינות ולא בחפיפניקיות?

איך לגרום לאנשים למלא טופס משוב ברצינות ולא בחפיפניקיות? מילוי שאלוני משוב בסוף תהליך למידה או כנס נחשב לפעולת "חפיף". המשתתפים עושים...
ארגוני

למידה טובה מתחילה מהטמפרטורה בחדר

למידה טובה מתחילה מהטמפרטורה בחדר מחקרים מראים שמוטיבציה וריכוז קשורים, גם, לטמפרטורה בחדר. צוות חוקרים מדרום קוריאה ביצעו ב- 2020 ניסוי בחדר...
חינוכי

האם הארגון שלך סקרן?

האם הארגון שלך סקרן? סקרנות היא תכונה חיונית להצלחה ארגונית. אם היא נבנית כהלכה, היא תניב רעיונות רעננים והזדמנויות חדשות ותשמור על...
ארגוני

רואה לך בעיניים - אנחנו נותנים תשומת לב גדולה יותר לאנשים עם אישונים מורחבים

רואה לך בעיניים – אנחנו נותנים תשומת לב גדולה יותר לאנשים עם אישונים מורחבים האישון שבעין כל כך קטן וכל כך משפיע...
ארגוני
1 2 23 24 25 26 27 57 58
x